| 品牌名稱 | 東方金子塔 | 投資金額 | 5~10萬 |
| 成立日期 | 2004-12-23 | 門店總數(shù) | 600 |
| 經(jīng)營范圍 | 珠心算、趣味兒童文學、語言啟蒙、繪本閱讀 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
| 加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 是 |
| 品牌發(fā)源地 | 中國臺灣 | 合同期限 | 1 |
| 培訓期限 | 5 | 特許使用費 | |
| 營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
| 加盟費 | 4萬元人民幣 |
該項目由國際心算教練連凰岑女士歷經(jīng)二十多年心算教學與研究精心打造。它不只是傳授知識，更是聚焦于開發(fā)兒童智力、全面提高學習能力，賦予孩子受益終身的技能，真正做到一科學習，多科受益；一科突出，多科優(yōu)異。
課程模式新穎。采用小班教學模式，為每個孩子定制專屬輔導，以鼓勵式教學激發(fā)潛能，成效顯著。教學方法科學完備，內(nèi)容集知識性、趣味性、實用性于一體，從易到難逐步引導，深度激活兒童右腦。課程自主研發(fā)，多元教材可靠。專職教師團隊盡職盡責，課前精心教學分析，課后積極溝通回訪，全程陪伴孩子成長。
在訓練體系上，聽算、看算、記憶、速度、反應、靜坐六大訓練協(xié)同發(fā)力，深度挖掘孩子潛力。賽事成績更是耀眼奪目，全國東方金子塔兒童心算精英賽規(guī)模宏大，已成功舉辦十五屆，超三萬人參與。在國際賽事中，如世界珠算日大會、國際珠心算邀請賽等，金子塔學員屢獲佳績，還贏得國際認可，被納入我國教育學會 “十一五” 科研規(guī)劃課題，并榮獲科研成果一等獎，盡顯實力與品牌價值。
東方金子塔擁有完善的管理與培訓體系，在全國 30 多個省、市、自治區(qū)的 300 多個城市開設 600 余所教育機構，培訓學員超過百萬名，成為輻射全國的教育品牌。
覆蓋 0-12 歲全周期：
核心課程：珠心算（品牌 IP，融合珠算與腦科學，提升計算力與專注力）、趣味兒童文學（情景化口語訓練）、兒童優(yōu)勢智能測評（定位天賦，定制成長方案），20 + 門課程形成一站式選課平臺。
（1）科研賦能迭代：
承擔教育部 “十一五” 科研課題《促進兒童潛能發(fā)展課程教學實踐研究》，成果獲教育學會 “科研成果一等獎”，課程研發(fā)始終超前行業(yè) 3-5 年。
定期推出 AI 智能測評、腦電反饋訓練等課程，保持 “人無我有，人有我精” 的差異化優(yōu)勢。
（1）師資培訓：
總部提供 “理論 + 實操 + 磨課” 三階培訓體系，初級教師需經(jīng)過120 課時封閉式訓練 + 嚴格考核，達到教學標準化。
定期舉辦全國教師技能大賽、教研峰會，持續(xù)提升團隊競爭力。
（1）輕資產(chǎn)啟動：
單校投入約 30-50 萬元（含裝修、設備、首批師資培訓），低于行業(yè)平均水平 20%。
（2）政策紅利加持：
“雙減” 政策下學科類培訓收縮，素質(zhì)教育成為剛需，2023 年國內(nèi)市場規(guī)模超800 億元，年增速 18%，加盟模式受資本青睞。
（3）長期價值凸顯：
非學科類培訓不受 “營轉非” 限制，可經(jīng)營性強；品牌提供終身制課程升級服務，老學員續(xù)費率超 65%，客戶生命周期價值（LTV）達行業(yè)金字塔尖水平。
合作要求：認可品牌理念，具備教育情懷；有商業(yè)運營能力或教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
選擇東方金子塔，不僅是選擇一個教育項目，更是搶占素質(zhì)教育黃金賽道的入場券。?品牌以 “教研 + 運營支持 + 品牌溢價” 構建護城河，助合作伙伴在萬億級教育市場中穩(wěn)占先機。
溝通方式：
撥打全國招商熱線24 小時內(nèi)獲取《加盟手冊》（含品牌實力、課程體系等）。
考察顧問主動聯(lián)系，針對您所在城市（如一線 / 二線 / 縣級）、意向校區(qū)類型（社區(qū)店 / 商圈店 / 旗艦店）及個人背景（教育行業(yè)經(jīng)驗或商業(yè)資源），提供定制化加盟方案。
重點溝通內(nèi)容：
加盟政策：區(qū)域保護范圍（通常 3 公里內(nèi)僅授權 1 家）、加盟費區(qū)間（8-20 萬，依城市級別浮動）。
市場分析：總部提供當?shù)馗偲氛{(diào)研數(shù)據(jù)，解析目標客群需求（ps:家長對珠心算的關注度）。
（1）考察地點：
北京總部：參觀課程研發(fā)中心、師資培訓基地（連凰岑心算教練學院），了解 “連式心算” 教學體系的研發(fā)邏輯與教學成果。
直營校區(qū)：實地觀摩課堂（如 5-8 歲兒童心算速算訓練）、校區(qū)運營流程（招生接待、家長溝通、學員成果展示），與分校校長交流真實運營數(shù)據(jù)（如單校月均招生量、續(xù)費率）。
（2）體驗服務：
免費參與 “連式心算” 試聽課，直觀感受 “手腦協(xié)同訓練法” 的教學質(zhì)量；
深度溝通加盟支持細節(jié)（如教材更新頻率、總部督導到校頻率）。
差旅支持：外地考察者可申請報銷往返路費（限前 50 名簽約者），總部協(xié)助安排住宿。
（1）考察者提交材料：
個人資料：身份證復印件、學歷證明、征信報告；
商業(yè)計劃：備選場地信息（面積、租金、周邊教育配套）、啟動資金證明（30-80 萬預算說明）。
（2）總部評估維度：
資質(zhì)匹配：是否認同品牌教育理念（如 “三心教育”：愛心、誠心、耐心），有無教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
場地可行性：總部派專員實地勘測備選場地，評估人流量、競品距離、辦學合規(guī)性（如消防條件）。
審核結果：3 個工作日內(nèi)反饋，進入簽約階段。
（1）合同內(nèi)容：
簽訂《特許經(jīng)營合同》，約定合作時間（3 年，可續(xù)簽）、品牌授權范圍（限簽約校區(qū)使用商標及課程體系）、雙方權利義務（如總部課程更新義務）。
（2）附加協(xié)議：
可選《師資代聘協(xié)議》（總部協(xié)助招聘核心教師，服務費約 1-3 萬元）或《區(qū)域保護協(xié)議》（升級為市級代理時適用）。
（3）法律支持：
合同文本經(jīng)總部法務團隊審核，明確加盟費退還規(guī)則、違約條款等，維護雙方權益。
（1）培訓對象：
考察者（校長）、教學主管、招生主管，建議 3 人成團參與（總培訓周期約 15 天）。
（2）培訓模塊：
理論課程：兒童發(fā)展心理學、“連式心算” 教學法原理、校區(qū)運營管理（含財務、人力、招生）；
（3）實操訓練：
模擬課堂教學（需完成 5 次磨課考核）、OMO 系統(tǒng)操作（學員管理、數(shù)據(jù)復盤）、家長溝通實戰(zhàn)演練；
（4）資質(zhì)認證：
考核合格后頒發(fā)《校長資格證》《教學主管證》，授予 “東方金子塔授權分校” 銅牌。
（5）培訓地點：
北京總部培訓基地，提供免費午餐與學習資料。
（1）設計支持：
總部提供《校區(qū) VI 設計手冊》（含主色調(diào)、LOGO 尺寸、功能區(qū)規(guī)劃）
（1）開業(yè)前準備：
招生預熱：總部提供《開業(yè) 30 天籌備方案》，包括地推活動（如幼兒園門口發(fā)體驗券）、線上推廣（本地生活團購、社群裂變）、異業(yè)合作（聯(lián)合兒童攝影機構推出報課贈禮）；
模擬演練：總部督導駐校 3 天，指導校區(qū)團隊進行流程彩排（如報名接待、試聽課轉化、突發(fā)客訴處理）。
（2）開業(yè)活動：
舉辦 “親子心算嘉年華”，包含學員成果展示、免費潛能測評、限時報名優(yōu)惠（如首年學費立減 2000 元），平均開業(yè)首周招生 30-50 人。
（3）持續(xù)運營支持：
月度復盤：線上會議分析招生數(shù)據(jù)、教學質(zhì)量、家長滿意度，針對性調(diào)整策略（如某分校續(xù)費率低，總部建議增加學員成長報告頻率）；
季度巡檢：總部運營老師實地走訪，檢查校區(qū)管理漏洞，提供《改進方案》（如優(yōu)化課程排期、升級教師激勵機制）；
資源更新：每年 2 次課程升級（如新增 “腦科學專注力訓練” 模塊）、定期組織全國教師技能大賽，提升教學競爭力。
東方金子塔總部覆蓋 90% 以上的籌建工作，考察者僅需專注本地資源整合。無論是否有教育行業(yè)經(jīng)驗，均可按照標準化流程快速啟動，依托品牌 20 年沉淀的教研與運營體系，實現(xiàn)教育理想與商業(yè)價值的雙贏。
合法經(jīng)營資格
需為獨立法人實體（企業(yè)或個體工商戶），具備營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等合法經(jīng)營證照；個人加盟者需年滿 18 周歲，無不良征信記錄。
需提前了解當?shù)亟逃块T對辦學資質(zhì)的特殊要求（如《民辦學校辦學許可證》《消防驗收合格證》等），總部可提供代辦指導。
優(yōu)先選擇教育行業(yè)從業(yè)者（如幼兒園園長、培訓機構負責人）或具備企業(yè)管理經(jīng)驗（如連鎖品牌運營者）的考察者，具備教育情懷與商業(yè)運營能力雙重優(yōu)勢。
管理與執(zhí)行能力
需具備基礎組織管理能力，包括團隊招聘（如教師、招生顧問）、日常運營協(xié)調(diào)（教學進度把控、家長溝通）、財務管理（成本核算、營收分析）等。
認同品牌標準化管理模式，嚴格執(zhí)行總部教學計劃、師資培訓要求及招生策略。
能主動挖掘本地教育需求，例如在目標區(qū)域（如學區(qū)周邊、大型社區(qū)）開展地推活動、異業(yè)合作（與幼兒園、小學聯(lián)動）或線上營銷（利用自媒體推廣）。
愿意投入精力維護家長關系，由學員口碑傳播提升品牌區(qū)域影響力。
（1）深度認同品牌教育理念
擁護東方金子塔 “愛心、誠心、耐心” 的 “三心教育” 理念，愿意將 “培養(yǎng)金子品質(zhì)兒童” 作為長期教育目標。
嚴格遵守行業(yè)職業(yè)道德，拒絕虛假宣傳等損害品牌聲譽的行為。
（2）品牌共建意識
接受區(qū)域保護規(guī)則（通常 3 公里內(nèi)不設第二家分校），積極配合總部品牌推廣活動（如全國性心算比賽、教育峰會），共同維護 “東方金子塔” 品牌形象。
定期反饋校區(qū)運營數(shù)據(jù)與市場動態(tài)，為總部課程研發(fā)、政策調(diào)整提供一線參考。
（3）硬件與資金要求
場地面積要求：
社區(qū)店：≥150㎡（適合 0-6 歲早教 + 心算課程），需包含教室 4-6 間、家長休息區(qū)、前臺接待區(qū)；
商圈旗艦店：≥300㎡（覆蓋 0-12 歲全課程），需增設感統(tǒng)訓練室、多功能匯報廳等。
位置要求：優(yōu)先選擇學區(qū)輻射范圍（如距離小學 1 公里內(nèi)）、大型居民區(qū)集中地或商業(yè)綜合體（人流量≥2000 人 / 日），規(guī)避周邊競品過于密集區(qū)域（如 3 公里內(nèi)同類機構超過 3 家）。
安保設施：必須配備24 小時監(jiān)控系統(tǒng)、消防噴淋、應急照明設備，符合當?shù)亟逃块T對培訓機構的安防要求；校區(qū)入口需設置保安崗或配備專職安保人員（尤其針對低齡段學員校區(qū)）。
教育行業(yè)經(jīng)驗：具備4 年以上幼兒教育 / 培訓行業(yè)管理經(jīng)驗（如擔任幼兒園園長、大型培訓機構分校校長），可快速搭建團隊并落地運營。
本地資源優(yōu)勢：擁有公立學校、教育部門或社區(qū)資源合作渠道（如可接入課后托管服務），能顯著提升校區(qū)招生效率與政策合規(guī)性。
連鎖運營背景：曾加盟過教育、零售等連鎖品牌，熟悉標準化運營流程，可縮短校區(qū)籌備周期。
不得擅自修改 “連式心算” 等核心課程內(nèi)容，或使用未經(jīng)總部授權的教材、教具。
嚴禁在校區(qū)內(nèi)開展與品牌教育理念相悖的業(yè)務（如學科類應試培訓、早教產(chǎn)品銷售等）。
合作期內(nèi)不得同時加盟同類兒童教育品牌，或在區(qū)域保護范圍內(nèi)參與競品經(jīng)營。
東方金子塔始終堅持 “寧缺毋濫” 的加盟原則，優(yōu)先選擇兼具教育情懷與商業(yè)能力的合作伙伴。?若您符合上述條件且渴望在素質(zhì)教育領域深耕，歡迎提交申請，開啟與品牌共成長的事業(yè)旅程。
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