“找大狀”CEO尚宏金：法律顧問是幫助企業(yè)增長(zhǎng)的職業(yè)

2018-12-08 16:56:36 來源:找大狀

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找大狀

經(jīng)營(yíng)范圍：企業(yè)法律顧問服務(wù)
門店數(shù)量：100家
單店投資額：5~10萬

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　隨著依法治國(guó)的實(shí)行，知法、守法的觀念也逐漸深入人心。在這樣的法治大環(huán)境下，我國(guó)仍有85%的企業(yè)并沒有聘請(qǐng)法律顧問。為什么？這是因?yàn)槎鄶?shù)企業(yè)并沒有意識(shí)到法律顧問的作用和價(jià)值。認(rèn)為花錢聘請(qǐng)法律顧問完全沒必要。而“找大狀”CEO尚宏金先生對(duì)此發(fā)表觀點(diǎn)：法律顧問并非可有可無，專業(yè)的企業(yè)法律顧問能幫企業(yè)增長(zhǎng)！那么，企業(yè)法律顧問是如何為企業(yè)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的呢？

　　隱性——避免糾紛、減少賠償

　　勞資問題是困擾多數(shù)企業(yè)的難題之一，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，佛山某木業(yè)加工廠的老板，在廠房?jī)?nèi)采取了降溫措施但沒有安排人員記錄工作場(chǎng)地的溫度，在員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，由于不能舉證工作場(chǎng)地溫度不符合發(fā)放高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，被要求支付了大筆高溫補(bǔ)貼。而這樣的問題在企業(yè)中并非個(gè)例。如果企業(yè)有一個(gè)法律顧問，那情況就會(huì)有所不同，法律顧問可以幫助企業(yè)規(guī)范用工，減少勞資糾紛發(fā)生，糾紛發(fā)生時(shí)也能有序處理，減少人力消耗，依法將賠償降到盡可能低，相當(dāng)于隱性為企業(yè)節(jié)約了用人成本。

　　企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)，往往離不開各種各樣的合同。而合同上的描述，可謂是失之毫厘差之千里。若在合同上，特別是在與業(yè)務(wù)往來掛鉤的合同上出現(xiàn)紕漏，往往會(huì)給企業(yè)造成極大的經(jīng)濟(jì)損失。而合同是否合理，完善，有法可依，離不開專業(yè)律師對(duì)合同進(jìn)行審核。企業(yè)法律顧問的工作包括了為企業(yè)進(jìn)行合同審核和管理。這樣一來，企業(yè)便可避免由于合同的漏洞造成損失，這也是法律顧問為企業(yè)實(shí)現(xiàn)作出的貢獻(xiàn)。

　　顯性——參與企業(yè)重大決策

　　企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中需要法律顧問參與。如企業(yè)需要進(jìn)行股份改制或資產(chǎn)重組，這些操作的過程將涉及到許多復(fù)雜的法律問題，擔(dān)任企業(yè)法律顧問的律師，需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，結(jié)合相關(guān)法規(guī)出具法律意見書，起草審核相關(guān)法律文件，讓這些涉及企業(yè)發(fā)展和直接利益的活動(dòng)合法有序進(jìn)行。

　　企業(yè)重大項(xiàng)目智慧之選需要法律顧問。企業(yè)的管理者，在面對(duì)重大項(xiàng)目智慧之選決策時(shí)，往往是從是否、是否有利企業(yè)發(fā)展擴(kuò)大的角度出發(fā)。而法律顧問則不同，他們是站著法律的立場(chǎng)，從是否合法，是否適于長(zhǎng)期發(fā)展的角度給予決策者意見。比如，企業(yè)看上一個(gè)項(xiàng)目是短期的，但從相關(guān)政策或我國(guó)立法趨勢(shì)上來看，未來并無發(fā)展前景甚至?xí)蝗【啠藭r(shí)企業(yè)的決策者可能看到的只是的方面，而沒有意識(shí)到其中的法律，這就需要法律顧問提出所在并給到相關(guān)法律意見了。

　　企業(yè)重要商業(yè)談判需要法律顧問。影視作品中帶律師出席商業(yè)談判并非虛構(gòu)，首先，帶上法律顧問出席談判，表面自己專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?chǎng)，可以起到一定的震懾作用，其次，在談判過程中，律師可對(duì)談判內(nèi)容的合法性進(jìn)行分析，并給出法律意見，也可對(duì)談判過程中涉及的相關(guān)文件進(jìn)行及時(shí)的起草、審理、修改。

　　千里之堤毀于蟻穴，企業(yè)無論規(guī)模大小，都需要防范隱藏其中的法律。一個(gè)企業(yè)想要健康發(fā)展，離不開法律顧問的支持。好的企業(yè)法律顧問絕不是擺設(shè)，而是為企業(yè)節(jié)約成本，增長(zhǎng)的好幫手！企業(yè)需要聘請(qǐng)法律顧問，也需要明確法律顧問在企業(yè)中的地位，才能讓法律顧問發(fā)揮巨大的作用，服務(wù)于企業(yè)！