鞏義,位于河南省鄭州、洛陽兩市之間,近年來該地的經(jīng)濟呈現(xiàn)爆發(fā)增長的趨勢,經(jīng)濟市場百花齊放,為火鍋加盟的發(fā)展奠定了市場基礎(chǔ)。于是很多當?shù)氐呐笥讯疾患s而同地產(chǎn)生了開火鍋加盟店的想法,不過開店說起來容易做起來難,我們需要從哪幾方面著手呢?一起來了解一下吧!
1.場地準備
萬丈高樓平地起,對于開火鍋加盟店來說,場地也就是我們所說的商鋪是根基,是我們賴以經(jīng)營的場所,因此我們在開店前首先得準備好商鋪。這個商鋪如何找尋?我們認為要遵循這幾點,不要與一線品牌殘酷競爭,在選址上盡可能地錯開那些名氣較高的品牌,那種具有一定人氣,但是附近多為零散經(jīng)營的火鍋店的地方則是一個不錯的選擇,另外,我們在考慮競爭之余,還得考慮便利性,要讓那些無論是自駕還是選擇公共交通的朋友都能輕松找到位置。
2.資金準備
開火鍋加盟店不是小本買賣,也不是短期投入,而是一項需要一定資金和精力投入的創(chuàng)業(yè)項目,那種抱著花二三十萬就開出一家人氣火鍋的想法的朋友,你一定要重新審視這個行業(yè),開火鍋店光是門店租金和裝修就不止二三十萬,你還要加上一些設(shè)備費用以及前期的營銷投入,整體的投入并不像有些朋友想的那么低,因此在開店前我們一定要確保自己的啟動資金是充裕的,如果投入實在有限,建議可以找一個合作伙伴,共同出資開店,減輕資金負擔。
3.人手準備
這里的人手不同于上述我們提到的合伙人,指的是維持店內(nèi)運轉(zhuǎn)的工作人員,火鍋店的分工比較細致,服務(wù)員、收銀員、迎賓、傳菜員、主管和領(lǐng)班等等都是一個火鍋店必不可少的人員配置,既需要他們分工合作、各司其職,同時也需要他們緊密配合,做好搭檔,因此,這就要求員工既要具備專業(yè)能力,同時還有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,因此在前期招募員工時,我們的考評標準就不應(yīng)該局限于工作經(jīng)驗,而要要求員工具備一定的親和力和溝通能力,這樣才能組建一支強有力的團隊。
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