品牌名稱 | 電瓶車租賃 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2006-01-20 | 門店總數(shù) | 236 |
經(jīng)營范圍 | 租賃 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
?電瓶車租賃是指將電瓶車短期出租給用戶使用,用戶可以按照約定時間歸還車輛。?這種服務(wù)方式通常具有靈活性,用戶可以根據(jù)需要選擇租賃的時間長度,從幾小時到幾天不等?。
電瓶車租賃服務(wù)通常包括以下幾種運營模式:
?固定門店租賃?:用戶可以在指定的門店租賃電瓶車,這種方式便于管理和維護車輛?。
?移動應(yīng)用租賃?:通過手機應(yīng)用進行電瓶車的租賃,用戶可以隨時查看可用車輛并完成租賃手續(xù),使用便捷?。
在法律和監(jiān)管方面,電瓶車租賃不屬于許可類租賃服務(wù),這意味著不需要辦理特定的許可證。然而,經(jīng)營電瓶車租賃業(yè)務(wù)時,仍然需要辦理相關(guān)的營業(yè)執(zhí)照,并確保營業(yè)執(zhí)照上明確載明經(jīng)營范圍等關(guān)鍵信息?
電動車租賃并非是新興產(chǎn)業(yè),我們在線下可以看到大量的門店通過人工的形式以日租、月租、季度租等方式把電瓶車租賃給用戶。消費者以租賃方式獲得電動車的使用權(quán),只需要交一定的押金以及租金即可實現(xiàn)騎車,電動車一旦出現(xiàn)小的故障可在門店進行免費維修。
電動車租賃擁有廣闊的市場前景
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,目前中國電動自行車保有量超過了3億輛,而且每年以接近3000萬輛的速度在持續(xù)增長。這其中包括300萬左右的快遞從業(yè)人員和800萬左右的外賣、跑腿、及時配送等從業(yè)人員。
目前階段,家庭使用電動車更多的是以購買電動車的形式存在,電動車租賃的市場主要是:1000萬的物流、外賣等配送類從業(yè)人員。這些人群以電動車為謀生工具,電動車行駛里程長,要求高,購買大電瓶電車單次成本太高,而且電動車損耗率較大。通過租賃電動車的方式,他們可降低電動車使用成本,而且一旦車輛出現(xiàn)問題,可以快速解決。當電動車電池續(xù)航無法滿足自身要求時,可以重新租損耗率較小的電瓶車,實現(xiàn)定期騎“新車”。
一、直接利用連鎖總部所擁有的連鎖系統(tǒng)、商標、管理、產(chǎn)品、技術(shù),比自己去創(chuàng)事業(yè)在時間上、資金上與精神上都減輕不少負擔。對于完全沒有生意經(jīng)驗的人來說,可以在較短的時間內(nèi)入行直至成為行家。
二、為了提高整個連鎖企業(yè)的商譽,連鎖總部都會隨時開發(fā)或引進或采購創(chuàng)性、高附加價值的商品,以產(chǎn)品差異化來競爭對手,連鎖加盟店直接享受這種好處。
三、由于連鎖總部統(tǒng)籌出臺廣告宣傳、節(jié)日促銷、門店讓利等活動,使加盟店在營銷上能略勝一籌。
四、連鎖系統(tǒng)合格的商譽,等于給顧客吃下了定心丸,客戶對于新開張的店或是不熟悉的店都會有親切感。
五、開張前的職前訓練等裝備工作,都可由連鎖總部獲得協(xié)助;開張后還會定期有人來做各項指導。
六、自己創(chuàng)生意,如果出現(xiàn)競爭對手,只有孤軍奮戰(zhàn)來應(yīng)對,加盟店則有連鎖總部為后盾,可為支援。
七、自行創(chuàng)業(yè)則必須自己決定開店場所,而自己對該地點的好壞,往往沒有信心;加盟店則可以有連鎖總部咨詢,幫助選到較好的店址。
八、由于連鎖總部對周圍的環(huán)境隨時做市場調(diào)查,包括顧客層形態(tài)的變化,消費傾向的改變等,使得加盟店能及早采取對應(yīng)措施。
九、加盟連鎖店的成功,就是連鎖總部的成功,也等于是幫連鎖總部拓展市場,是連鎖總部樂見其成的。因此連鎖總部對業(yè)績好的加盟連鎖店,還有獎勵措施與優(yōu)惠政策。
◆意向客戶到公司進行產(chǎn)品、品牌等多方面考察。
◆意向客戶提交申請表。
◆招商部進行資格審查。
◆確認申請合作,簽訂加盟合同。
◆招商部進行選址核定。
◆設(shè)計部提供裝修方案并予以指導。
◆市場部配貨及開業(yè)前準備工作的指導。
◆對員工產(chǎn)品、營業(yè)培訓。
◆試營業(yè)正式運營。
1、辯證思維
具有辯證地看問題的能力,包括辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的“度”的問題。
2、學習能力
具有很強的學習能力和悟性,有合格的學習習慣與方法,有較強的自學能力。
3、創(chuàng)立能力
具有創(chuàng)立意識與能力,包括制度、管理、營銷、文化、觀念、質(zhì)量、品牌、服務(wù)等方面的創(chuàng)立。
4、生存能力
具有必要的技能、經(jīng)驗和適應(yīng)能力,以形成較強的自身生存能力。
5、團隊精神
具有團隊合作的能力和溝通交流的能力,懂得并善于與他人合作,善于發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力。
6、承擔
敢于拼搏、勇于擔當,即具有承擔的意識和能力。