品牌名稱 | 人力公司 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2005-01-07 | 門店總數(shù) | 206 |
經(jīng)營范圍 | 人力 | 適合人群 | 網(wǎng)店形式 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 上海 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
人力資源公司是指專門提供人力資源相關服務的機構(gòu),包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理、員工福利、人力資源咨詢等。?這些公司通常致力于幫助企業(yè)高效管理人力資源,提高企業(yè)運營效率,降低管理成本。
人力資源公司一直致力于為雇主提供全面的招聘解決方案,滿足中外企業(yè)多層次人才需求,是一家專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務的網(wǎng)站,我們依托政府和行政部門的支持,對人力資源市場供求關系和發(fā)展趨勢進行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務實的管理風格,簡化的工作流程,進行人力資源的綜合開發(fā)和利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務,解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進的經(jīng)營管理理念、管理方法與智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,人才推薦、人才派遣、、業(yè)務外包、生產(chǎn)線外包、社保代理、勞務外包、出國就業(yè)、出國勞務、培訓和策劃服務延展的十大模塊的綜合業(yè)務服務體系。
以服務求生存、以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營理念,專注于為企業(yè)生產(chǎn)線外包、代理招聘,各大院校實習生輸送。著重推出《雇工恒安》方案為企業(yè)工傷、工傷處理、爭議解決、管理與培訓等一系列服務;24小時不間斷的高標準、服務、努力做企業(yè)貼心的工傷服務管家,得力有創(chuàng)造力的人力資源服務管家。
順應互聯(lián)網(wǎng)+和共享經(jīng)濟時代,公司自主研發(fā)上線“全民獵”APP,為求職者提供一對一就業(yè)輔導、崗位搜索等,采用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)推送、人工智能、云計算等技術,為用戶、用工企業(yè)、品牌加盟店提供便捷、智能化的人力生態(tài)圈,實現(xiàn)人力資源共享。
1.品牌優(yōu)勢:品牌所蘊含的商機將帶給您可觀的好處,是同行業(yè)中有名的品牌。
2.產(chǎn)品優(yōu)勢:好的品牌制造,形成了獨特的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢,并擁有多項稱號。
3.技術優(yōu)勢:品牌總部憑借強大的科技開發(fā)力量,在產(chǎn)品技術、服務規(guī)范等方面,始終在同行中保持強大的優(yōu)勢,有了的技術,總部可以源源不斷的開發(fā)更新、更好、更適合市場需求的產(chǎn)品。
4.培訓優(yōu)勢:加盟商到直營店免費培訓,包括熟悉產(chǎn)品、學習營銷技巧、學習管理策略等,利于加盟店后期更好地經(jīng)營。
5.服務優(yōu)勢:品牌定期、不定期的監(jiān)督與指導加盟商開店,使各銷售網(wǎng)點能夠嚴格按照總部的統(tǒng)一標準和規(guī)范開展經(jīng)營活動,保正出品質(zhì)量才能保正銷售額的穩(wěn)定和攀升。
6.發(fā)展優(yōu)勢:品牌擁有相當穩(wěn)定的客源,且品牌市場環(huán)境好,發(fā)展前景非常樂觀,是您創(chuàng)業(yè)加盟的佳選擇。
7.設備配送支持:免費提供開業(yè)所需的各種生產(chǎn)設備,統(tǒng)一配送,保護終端店面很好運營。
8.后期推廣支持:免費提供各種節(jié)假日策劃方案,不定期將派出市場人員下店巡視,提出改進意見。
1、加盟咨詢:電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部初步了解項目信息。
2、加盟人實地考察:到總部進行項目考察,參觀門店,確認項目,提交申請。
3、加盟資格審核:總部對創(chuàng)業(yè)者進行審核,確認創(chuàng)業(yè)者的合作資格。
4、雙方簽訂合同:雙方確認考核結(jié)果無爭議,正式簽訂合同。
5、正式營業(yè)及后續(xù)支持:總部協(xié)助創(chuàng)業(yè)者開業(yè),并給予指導與幫助。正式運作后,總部提供經(jīng)營指導服務。
1、年滿18周歲,男女不拘,體健信用好,在地人緣好。
2、認同品牌及企業(yè)文化,愿意以品牌作為一項事業(yè)進行加盟并用心經(jīng)營。
3、具備啟動該項目的資金,以及后期正常運營的資金。
4、要有一間符合總部要求的門店,其裝修風格也要符合總部的統(tǒng)一裝修要求,切不可擅自改動,弄成其他品牌的風格。
5、嚴格遵循總部力行的管理制度。
6、具備一定管理與市場競爭、組織營銷及策劃能力,以及很好的商業(yè)信譽。
7、有很好的服務意識,親切、熱情和真誠。