日式炒飯加盟

　　條件評(píng)估建議

　　在確認(rèn)您的合作意愿之后，經(jīng)紀(jì)人立刻為您開(kāi)店的地點(diǎn)、商圈做實(shí)質(zhì)的評(píng)估建議供您參與成功的商圈據(jù)點(diǎn)為證，讓您不必在心煩意亂。

　　完整的培訓(xùn)系統(tǒng)

　　標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)：標(biāo)準(zhǔn)化包括兩個(gè)層次，一個(gè)是服務(wù)人員的服務(wù)程序的標(biāo)準(zhǔn)，另一個(gè)是技術(shù)人員工作的標(biāo)準(zhǔn)化。

　　完整的CIS規(guī)則

　　餐飲企業(yè)實(shí)施CIS必須按照調(diào)查、企業(yè)定位、遠(yuǎn)離競(jìng)爭(zhēng)者、讓人記住你、一致性這樣的導(dǎo)人流程，才能使企業(yè)具有完整的形象，讓消費(fèi)者接受。

　　營(yíng)銷小方法

　　宣傳推廣：邀請(qǐng)美女(帥哥)，或網(wǎng)絡(luò)主播(本地比較有名·的)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播(微博、微信等其它平臺(tái)本地頻道)，進(jìn)行店內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)試吃直播。

　　品牌效益

　　經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，總部已經(jīng)被市場(chǎng)高度認(rèn)可，美譽(yù)度已上升為顧客對(duì)企業(yè)文化理念的認(rèn)同，顧客忠誠(chéng)度持續(xù)構(gòu)建。品牌的超額價(jià)值得到充分的體現(xiàn)，品牌效益不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品本身，也擴(kuò)散到了影響企業(yè)發(fā)展的方面，效益比值在大于1的基礎(chǔ)上迅速擴(kuò)大。充分認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度以及消費(fèi)者的成熟性和消費(fèi)的可變性，積極關(guān)注市場(chǎng)的變化，及時(shí)調(diào)整思路、改變策略。同時(shí)，企業(yè)將繼續(xù)進(jìn)行投入，并把投入的重點(diǎn)放在養(yǎng)護(hù)品牌文化以及鞏固顧客忠誠(chéng)度上，讓品牌效益發(fā)展的更長(zhǎng)遠(yuǎn) 。

　　1、與總部取得聯(lián)系，初步了解項(xiàng)目情況。

　　2、加盟商到總部進(jìn)一步考察項(xiàng)目詳情，填寫加盟申請(qǐng)表，并且提供加盟店的意向城市和具體店址。

　　3、總部派人前往具體位置進(jìn)行考察評(píng)估，并與加盟商商討具體鋪位，費(fèi)用由加盟商承擔(dān)。

　　4、雙方確認(rèn)無(wú)異議后，簽訂正式的特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議書，加盟商按照協(xié)議繳納加盟金和增加金等各項(xiàng)費(fèi)用。

　　5、總部協(xié)助加盟商制定開(kāi)業(yè)前期的進(jìn)度方案表。

　　6、對(duì)店面裝修進(jìn)行設(shè)計(jì)，并且開(kāi)展員工招聘，安排培訓(xùn)人員對(duì)加盟商以及員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　7、總部制定開(kāi)業(yè)宣傳推廣方案。

　　8、加盟商自行辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)經(jīng)營(yíng)所需的證件和手續(xù)。

　　9、各種店內(nèi)設(shè)備開(kāi)始籌備，并且進(jìn)行各種技術(shù)調(diào)試。

　　10、總部配送首批物料，同時(shí)店內(nèi)人員全都配備完整。

　　11、正式開(kāi)業(yè)，總部跟蹤關(guān)注，不斷提出指導(dǎo)建議。

　　1、擁有好的商鋪資源及當(dāng)?shù)孛襟w資源優(yōu)先考慮。

　　2、遵守總部的加盟政策和統(tǒng)一規(guī)范要求，遵守合約規(guī)定，接受品牌經(jīng)營(yíng)管理。

　　3、對(duì)創(chuàng)業(yè)的兩面性有正確的認(rèn)知和充分的心理準(zhǔn)備。

　　4、能嚴(yán)格執(zhí)行我方所制定的各項(xiàng)政策;

　　5、具有高昂的創(chuàng)業(yè)熱情和獲得成功的強(qiáng)烈欲望。

　　6、認(rèn)同企業(yè)文化

　　7、提供合法身份證，以便總部建立真實(shí)的檔案;

　　8、愿意接受總部的訓(xùn)練和管理;