品牌名稱 | 少兒托管所 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2003-01-30 | 門店總數(shù) | 155 |
經(jīng)營范圍 | 托管 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
少兒托管所專注少兒托輔服務的國內(nèi)連鎖品牌,是專注于少兒托管、素質(zhì)教育、課后輔導、興趣輔導等為一體的教育機構(gòu),始終保持以水準,新的服務。
少兒托管所致力于打造國內(nèi)的托管連鎖品牌;為合作伙伴搭建互惠共贏的財富平臺,為承擔企業(yè)公民應盡的責任和關(guān)愛,為員工創(chuàng)造積極的發(fā)展空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。
少兒托管所本著"育兒服務心中必須有愛"的服務理念,以開拓的氣魄整合各種相關(guān)資源。少兒托管所致力于兒童成長管理,以滿足兒童多元化、國際化、高標準及可持續(xù)需求為核心,專注兒童,培養(yǎng)大批的資優(yōu)兒童,提供舒適的環(huán)境,以及全面的教育產(chǎn)品,為家庭育兒提供指導和服務,為教育機構(gòu)提供系統(tǒng)的管理咨詢及運營支持,助力產(chǎn)業(yè)升級,行業(yè)未來。
在少兒托管所創(chuàng)立之前,國內(nèi)從事教育的機構(gòu)已經(jīng)有眾多品牌,然而卻沒有一家專精于小學生托管這樣的領(lǐng)域,這塊市場還是一片空白,因此少兒托管所品牌化運作的模式開辟了新的托管市場空間,也構(gòu)建了行業(yè)的新規(guī)則。
少兒托管所,以培養(yǎng)“全面的人格教育”為目標,其根源在于心智、心靈教育,從兒童心理學、兒童教育學、兒童趣味游戲特點、兒童飲食營養(yǎng)、兒童運動機能、兒童大腦發(fā)育等方面,平衡地進行指導,提倡培養(yǎng)兒童的形象思維。為此,從課程的設置上,少兒托管所,以動手為主,老師引導為輔,運用大量的教具、玩具,結(jié)合科學的潛能教育方法。
少兒托管所針對注意力分散,學習不專心的孩子,少兒托管所依據(jù)不同年齡段兒童的腦心身發(fā)育特點而設計的產(chǎn)品,有近1000種手腦互動游戲,刺激兒童大腦各功能區(qū)。在學生自主性方面,老師巧妙引導,配備自主的操作性學習材料,充分調(diào)動孩子學習的積極性,讓其進入獨立思考的境界,從而培養(yǎng)孩子的思維習慣和自主學習能力。
1.廣告媒體支持: 各種媒體互聯(lián)網(wǎng)、活動等多種形式對品牌進行全力打造,讓更多的家長和學生認識,加入學習。
2.專業(yè)培訓支持: 所有加盟分校不僅將在直營校內(nèi)得到全面的實地培訓并模擬練習,而且總部還將安排專人到各分校幫帶。
3.統(tǒng)一管理體系: 提供完善的分校運營流程、內(nèi)部管理系統(tǒng)、教學管理系統(tǒng)
4.前期籌備支持: 選址、裝修、設備、團隊組件等多方面指導
5.市場招生支持: 提供完善可執(zhí)行的市場招生策略,并派人到當?shù)貙嶋H支持與支持
6.教育體系: 總部提供課件教材格式報表、教學耗材、教學工具等教學指導
7.人力資源支持: 協(xié)助搭建園所組織構(gòu)架、制定相關(guān)崗位職責、指導人員招聘錄用、指導建立薪資、考核體系、協(xié)助人員儲備計劃。
8.運營管理支持: 裝修初期到場規(guī)劃指導→中期現(xiàn)場指導→開業(yè)前現(xiàn)場驗收、指導。運營期內(nèi)定期到場督導(市場、教學、管理)年會高階學術(shù)交流、等級考試等。
1、項目咨詢:加盟者用電話、傳真、郵箱等方式向總部咨詢項目特點,了解相關(guān)內(nèi)容
2、項目考察:加盟者到總部進行實地考察,與總部業(yè)務經(jīng)理充分溝通,以確認加盟意向
3、加盟申請:加盟意向明確后,填寫加盟申請書
4、資格審核:總部對加盟人提供的各項資料進行審核,以確認加盟人的加盟資格
5、簽訂合同:明確雙方的權(quán)利與義務后,簽訂加盟合同
6、相關(guān)培訓:繳納相關(guān)費用后,進行技術(shù)、管理等相關(guān)培訓,考核通過后發(fā)相關(guān)證書
7、開業(yè)籌備:結(jié)合培訓內(nèi)容,購置相關(guān)設備、原材料,招聘相關(guān)人員,裝修店面,擇日開店
8、售后服務:建立加盟者檔案,實施遠程指導。不定期追蹤檢查,了解經(jīng)營狀況,制定經(jīng)營策略,解決經(jīng)營難題。
1、好的品牌經(jīng)營能力,認同我們的經(jīng)營理念。
2、有長遠的品牌經(jīng)驗意識。
3、有足夠的資金和信心,確保完成公司制定的基本銷售任務。
4、打造符合我們標準的形象,具備基本成熟的分銷商網(wǎng)絡基礎。
5、具備一定的企業(yè)管理能力和團隊建設經(jīng)驗。
6、好的售后服務管控能力。
7、具備該行業(yè)產(chǎn)品區(qū)域市場推廣經(jīng)驗,具備同類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗。
8、具有一定的專業(yè)市場、操作管理經(jīng)驗和熟悉了解相關(guān)市場及擁有相關(guān)資料優(yōu)勢。
9、具備好的商業(yè)信譽,敬業(yè)精神及個人口碑。