品牌名稱 | 體感游戲 | 投資金額 | 20~50萬 |
成立日期 | 2015-02-26 | 門店總數 | 99 |
經營范圍 | 游戲 | 適合人群 | 網店形式 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 50萬元人民幣 |
體感游戲(英文:Motion Sensing Game)顧名思義:用身體去感受的電子游戲。突破以往單純以手柄按鍵輸入的操作方式,體感游戲是一種通過肢體動作變化來進行(操作)的電子游戲。
歷史沿革
根據十幾年游戲經驗的總結,體感游戲的發(fā)展是由電子游戲輸入設備地進步展開的。而街機游戲可以說是體感游戲很大的貢獻者。
電子游戲很開始的輸入方式來自于計算機鍵盤,后來衍生出的專業(yè)電子游戲機以手柄或操作臺的形式來進行電子游戲內容。后來,隨著科技進步以及增強玩家游戲體驗的需要,相關的游戲公司開發(fā)出了專業(yè)化,特異化的游戲輸入設備以及大型街機游戲項目。例如,很開始大家所熟知的FC(任天堂紅白機)上我們玩到的打野鴨,打飛碟這種需要游戲光的游戲就成為了體感游戲的原始雛形。包括于街機中為大家所熟知的VR戰(zhàn)警這種需要玩家手持光槍配合手臂,腰等肢體才能進行的游戲都可以理解為體感游戲的基礎。
體感游戲,通過互聯網運營平臺,進行人機互動,在線玩家在線互動、競技運動,聚合實體健身的運動項目,同時加入WII,XBOX類似的游戲項目,不需要手柄,直接利用肢體來完成游戲,即視頻識別技術,依靠相機捕捉三維空間中玩家的運動,在游戲示范中,玩家們用腳踢僅存在于屛幕中的足球,并用伸手設法攔阻進球。在駕駛游戲中,玩家轉動想像中的方向盤來操控電視游戲中的賽車。這項技術由微軟Xbox360國際,而在國內,由代代星以嵌入式方式提供給海信智能電視的“運動大本營”也小有名氣。
通過xeyez三維動作識別器,采用光學式雙目立體識別、跟蹤技術,對人體真實運動進行識別,將用戶的運動行為實時反應在電子顯示屏幕上。但是這項技術,還沒有完全實現。
已經是2011年了,既任天堂之后,微軟和索尼都推出了自家的體感操作解決方案。將來的游戲控制方式將都是體感的么?美國藝電(EA)總裁John Riccitiello并不這么認為。他認為體感操作限于某些特定題材的游戲。
Riccitiello認為,體感游戲應該屬于一個“更加細分的市場”,而且他擔心人們并不會購買太多種類的體感游戲。
產品研發(fā)優(yōu)勢:產品不斷研發(fā),不定期為大眾提供新產品,帶給消費者新鮮體驗。
核心技術優(yōu)勢:專業(yè)技術人員對生產、研發(fā)進行指導培訓,確保美好確保市場優(yōu)勢。
系統(tǒng)培訓優(yōu)勢:全面規(guī)范系統(tǒng)培訓,在較短時間內讓加盟商得到比較完善的系統(tǒng)服務體系。
開業(yè)指導優(yōu)勢:身定制開業(yè)慶典及方案策劃一炮打響市場。后期總部也會不定時提供活動方案。
店鋪選址優(yōu)勢:專業(yè)選址顧問,充分考慮創(chuàng)業(yè)者時間、精力、金錢等等方面因素選擇合適的店鋪。
區(qū)域扶持優(yōu)勢:增加在同一個區(qū)域只有一家加盟店,以充分確保加盟商的市場收銀。
裝修設計優(yōu)勢:為加盟店量身設計裝修圖,并進行建店裝修、監(jiān)控安裝等各方面的全程服務。
營銷策劃優(yōu)勢:完善的營銷策劃方案,并派遣專業(yè)營銷人員執(zhí)行策劃方案,扶持收銀很大化。
團隊管理優(yōu)勢:完善的團隊管理服務,以加盟店為核心,提高整體工作效率,達成團隊目標。
廣告宣傳優(yōu)勢:提供各種媒體廣告資料,設計促銷方案,授權證書胸牌,進行全程策劃實施。
物料配送優(yōu)勢:采用強大現代化辦公系統(tǒng)作為物流配送中心,統(tǒng)籌,速度取勝。
一、招商咨詢了解
1、會議、培訓、廣告等招商渠道,了解企業(yè)概況及經營模式。
2、了解加盟條件及要求。
3、確定開店意向。
二、填寫加盟申請表
加盟方填寫《加盟申請表》、規(guī)定的說明及經營能力的資料文件,提交至公司總部審核。
三、公司考核
1、總部接收到申請表后,對加盟商的具體情況及條件進行審查。
2、審查,通知申請人,即可簽約。
四、簽約
1、公司提供特許加盟合同文本,并予以解釋。
2、公司與加盟方簽訂加盟合同,明確雙方合作方式、權利及義務。
3、繳納相關加盟費用。
1. 有合格的商業(yè)信譽和商業(yè)道德,有較強的服務意識;
2. 認同經營與教育理念,熱愛事業(yè);
3. 有一定市場經營能力或管理能力,有成功創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先;
4. 熟悉當地市場,對當地資源具備操作及調控能力;
5. 具備一定的加盟實力;
6. 有海外教育背景或跨國公司管理工作經驗者優(yōu)先。