品牌名稱 | 羊湯館連鎖 | 投資金額 | 5~10萬 |
成立日期 | 2005-09-07 | 門店總數(shù) | 209 |
經(jīng)營范圍 | 羊湯 | 適合人群 | 網(wǎng)店形式 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 濟南 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 10萬元人民幣 |
羊湯館連鎖中華傳統(tǒng)經(jīng)典名吃,在全國各地均有各具特色的地方名吃。主要將羊骨頭一起投入大鍋里熬湯,再將切成砣的新鮮羊肉與清洗干凈的羊雜一起投入湯鍋中煮。煮熟后撈起來瀝干,然后切成薄片放入滾開水里一氽,再倒入湯碗中,沖入滾燙雪白香甜的羊湯水,撒上碧綠的蔥花,一碗熱氣騰騰,香氣四溢的羊肉湯就做成了。配上一個由辣椒油、花椒面、鹽、味精等調(diào)和就成羊肉湯。羊肉湯含在嘴里,香味便融入了你整個身體。
羊湯館連鎖,主打以羊為主的蕭縣特色美食,不只出品煞費苦心,環(huán)境上也尤為用心。打破了傳統(tǒng)羊肉湯館給人環(huán)境嘈雜、擁擠、不清爽、油膩的感覺,呈現(xiàn)出以天藍色為主調(diào),清新明亮,整潔不擁擠的現(xiàn)代小清新風格,宛如蔚藍的天空下吹過草原的一股清風,仿佛能看到白山羊若隱若現(xiàn)的身影,品美食的同時也能有更好的心情。
羊湯館連鎖不僅保留了傳統(tǒng)羊肉湯色佳、制純、味美、營養(yǎng)保健的特點,在成湯工藝等諸多方面均有重大突破,厚味香純、鮮味充足、回味綿長。羊湯館的湯味純正,采取上等的羊肉,慢火細燉,將羊肉的汁完全熬制了出來,同時加上一二十種配料,從而帶來誘人味道。而且肉片均勻,光是看著,就能夠讓人胃口大開,食指大動!
羊湯館連鎖公司先后榮獲全國綠色消費工程工作委員會頒發(fā)的“全國綠色消費合格食品”,品牌評審認證中心頒發(fā)的“綠色餐飲名店”。公司從創(chuàng)業(yè)之初的十幾平米的單店發(fā)展到現(xiàn)在幾十家連鎖店,把小牧瑤羊湯館打造成羊湯快餐連鎖品牌
獨特工藝,羊湯館連鎖,味道好,更受歡迎,廣大的吃貨對它的評價一直都是非常好的。制作,綠色營養(yǎng),羊湯館連鎖秉承多種優(yōu)勢特點于一身,初入市場就大方光彩,人氣持續(xù)蜂擁不斷,很多人都成為羊湯館連鎖加盟店的??汀?
一、開業(yè)前:
1、實地考察:參觀總部與樣板店,品嘗美食。
2、確定商圈:聽取總部顧問的加盟建議。
3、競品分析:分析區(qū)域競品信息,確定產(chǎn)品線。
4、實習培訓:接受多方面培訓,親身技術(shù)實習。
5、裝修設計:根據(jù)總部提供的裝修方案進行設計。
6、宣傳設計:提供終端宣傳資料設計。
二、開業(yè)中:
1、裝修指導:遠程指導店面裝修及施工,并提供裝修預算參考。
2、帶店:專業(yè)帶店師傅親自坐店指導,提高增加店面營收。
3、運營指導:提供全套店鋪經(jīng)營管理手冊。
4、營銷定制:深度分析當?shù)仡櫩腿?,制定相應的?jīng)營方案。
5、開業(yè)策劃:提供開業(yè)宣傳、營銷策劃方案。
6、標準配送:提供醬料、餐具、服裝、宣傳用品等物資配送。
三、開業(yè)后:
1、新品支持:新品免費培訓指導,確保新品不斷。
2、促銷支持:提供各類廣告設計和節(jié)假日促銷方案的服務。
3、巡店:不定期巡店,提升店內(nèi)經(jīng)營業(yè)績。
4、廣告宣傳:總部保持廣告支持,拉動終端消費。
5、品質(zhì)控制:提供遠程可視化管理,確保餐品品質(zhì)。
6、持續(xù)培訓:長期免費的持續(xù)培訓和營銷策劃支持。
1、了解咨詢
創(chuàng)業(yè)者在網(wǎng)上了解加盟的詳細信息,或者直接撥打總部加盟電話咨詢。
2、前期考察
在了解了項目的基本加盟資料后,加盟商還需要對當?shù)氐氖袌鲎鲆粋€初步的調(diào)查,看看當?shù)厥袌龅氖袌鲂星椋治霎數(shù)厥欠襁m合開一家加盟店。
3、加盟申請
創(chuàng)業(yè)者了解加盟政策之后,確定加盟意向之后,可以向總部提交加盟申請表。
4、簽訂加盟合同
總部會對加盟商的基本信息進行核實,若是符合條件的話,總部會給予審核。審核的加盟商即可與總部商談具體的加盟事宜,并進行簽約儀式,正式成為加盟合作伙伴。
5、確定店址
確定店址,總部綜合分析所選商圈的可行性。
6、店鋪裝修
提供店面布置設計圖,提供店面形象設計規(guī)范稿,派相關(guān)人員現(xiàn)場驗收裝修店面。
7、運營培訓
開業(yè)前加盟商需要派遣相關(guān)人員前往總部進行培訓,包括技術(shù)培訓、運營培訓等。
1、辯證思維
具有辯證地看問題的能力,包括辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的“度”的問題。
2、學習能力
具有很強的學習能力和悟性,有合格的學習習慣與方法,有較強的自學能力。
3、創(chuàng)立能力
具有創(chuàng)立意識與能力,包括制度、管理、營銷、文化、觀念、質(zhì)量、品牌、服務等方面的創(chuàng)立。
4、生存能力
具有必要的技能、經(jīng)驗和適應能力,以形成較強的自身生存能力。
5、團隊精神
具有團隊合作的能力和溝通交流的能力,懂得并善于與他人合作,善于發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力。
6、承擔
敢于拼搏、勇于擔當,即具有承擔的意識和能力。