法律培訓(xùn):為企業(yè)和員工提供法律知識(shí)培訓(xùn),提高員工的法律意識(shí)和損失防范能力(如內(nèi)部防 治、商業(yè)賄賂的禁止、商業(yè)秘密買賣等)
公司治理:為企業(yè)提供公司治理結(jié)構(gòu)(三會(huì)的建立、分級(jí)授權(quán)體系和公司章程等協(xié)議條款的確立),決策程序(召開(kāi)董事會(huì)和股東大會(huì))等方面的法律支持。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):為企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)(如商標(biāo)、版權(quán))保護(hù)有關(guān)的一般建議。 勞動(dòng)關(guān)系管理:協(xié)助企業(yè)HR正確地處理雇傭關(guān)系和勞動(dòng)爭(zhēng)議,遵守勞動(dòng)法規(guī)定下地聘用和解聘 員工,維護(hù)好的勞資關(guān)系。
法務(wù)工作是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)不可或缺的部分 合同管理;幫助企業(yè)起草、審查和修改合同,讓合同條款公平合理,保護(hù)企業(yè)利益
未來(lái)把控:用咨詢法律顧問(wèn),幫助企業(yè)識(shí)別現(xiàn)有業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)潛在的法律漏洞,并采取干預(yù)措施。
政策更新:隨著社會(huì)監(jiān)管和行業(yè)法規(guī)的不斷更新,法律顧問(wèn)可以幫助企業(yè)及時(shí)了解和適應(yīng)新的法律 環(huán)境。
如今的行業(yè)多變,業(yè)務(wù)復(fù)雜,監(jiān)管趨嚴(yán) 法律合規(guī):保護(hù)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)遵守相關(guān)法律法規(guī),避免因違法而導(dǎo)致的罰款,訴訟或別的法律后果。
法律顧問(wèn)不是每家企業(yè)都有的,但沒(méi)有法律顧問(wèn)是肯定不行的,要順應(yīng)時(shí)代的改變,社會(huì)越發(fā)展,政策日益完善,更需要??频娜耸孔x懂政策,保護(hù)企業(yè)無(wú)訟運(yùn)營(yíng),執(zhí)行官,中小微企業(yè)自己的法律顧問(wèn),我們不是只會(huì)做法務(wù),來(lái)了,就知道了?。?/p>
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