重慶正宗老火鍋加盟哪家好?店長管理責任與作用

2019-09-25 10:11:09 來源: 全球加盟網(wǎng) 有353人參與
  • 經(jīng)營范圍:特色火鍋加盟、串串加盟、干鍋加盟
  • 門店數(shù)量:468家
  • 單店投資額:5~10
企業(yè)已備案
企業(yè)已認證
成交領(lǐng)紅包

當今哪個智慧之選行業(yè)更火?更適合創(chuàng)業(yè)?那當然是火鍋行業(yè)?;疱侂y度小,無論你之前屬于什么行業(yè)都可以輕易上手,而且做火鍋加盟,更是不用智慧之選商花多少精力就能輕松開好店,因而重慶火鍋加盟行業(yè)日漸不錯起來。

重慶正宗老火鍋加盟哪家好?重慶品牌火鍋加盟連鎖哪家好?要開好一家重慶火鍋加盟店,主要看管理運營模式,做好管理框架,經(jīng)營才不會產(chǎn)生混亂。重慶十七門火鍋不僅會提供科學管理模式、管理制度,還會有駐店經(jīng)理幫你前期帶領(lǐng)員工,將管理制度落實到位。我們一起去看看吧!

店長——重慶火鍋加盟店運營管理核心,好店長才能帶出好團隊,才能做出高業(yè)績。重慶十七門火鍋管理團隊均是有5年以上經(jīng)驗的經(jīng)理店長,他們不止開火鍋店經(jīng)驗豐富,還深諳餐飲界管理運營技巧,見多識廣,沒有什么問題是他們不能解決的。

在重慶火鍋加盟店營建初步完成,試營業(yè)前7-15天左右,十七門總部駐店經(jīng)理就可以到加盟店幫忙,落實管理制度、培訓員工、傳授經(jīng)驗,他們就是該加盟店暫時的店長(經(jīng)理)。

他們需要起到什么作用呢?新店開業(yè),店長需要理順加盟店一切準備,查缺補漏;帶動新員工,增強員工歸屬感、使命感;培訓員工,傳授服務流程、技巧,傳授營銷技巧,落實工作;尤其是必須培養(yǎng)出一位能接替崗位的新店長,讓他在十七門駐店經(jīng)理離開后,處理好加盟店運營一切事務。

這些具體內(nèi)容,十七門已有詳細管理運營模板、制度,將基礎(chǔ)管理制度與駐店經(jīng)理經(jīng)驗相結(jié)合,在其帶領(lǐng)下形成行之、規(guī)范科學管理模式,并落實到每一個細節(jié)上。

重慶正宗老火鍋加盟哪家好?重慶品牌火鍋加盟連鎖哪家好?在這種經(jīng)營模式下,重慶十七門火鍋已幫助400多家店面順利完成開店工作,趁著開店熱度,打開名氣,占領(lǐng)當?shù)夭惋嬍袌?。比?月初開業(yè)的十七門深圳店,該店這幾個月一直都生意不錯,以月營業(yè)額60萬業(yè)績深深扎根當?shù)叵M市場,牢牢抓住當?shù)叵M者的心。想要高,就來十七門!

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