【人物訪談】寇軍:喜歡挑戰(zhàn)的“魅力店長”

2016-11-03 13:03:45 來源: 神州加盟網(wǎng) 有1860人參與
  • 經(jīng)營范圍:游樂園加盟
  • 門店數(shù)量:80家
  • 單店投資額:20~50
企業(yè)已備案
企業(yè)已認(rèn)證
成交領(lǐng)紅包
  題記

  寇軍,一位在市場銷售行業(yè)打拼了14年的新晉店長。2016年9月加入了特特樂成長王國的隊(duì)伍,同時(shí)自己也是兩個(gè)孩子的父親。初見寇軍,確實(shí)讓人眼前一亮:英俊挺拔,氣質(zhì)優(yōu)雅,談吐不俗,語速有條不紊,擲地有聲,盡顯新時(shí)代“職業(yè)男神”的魅力。


  隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲??苘姾吞靥貥方Y(jié)緣的故事,沒有太多的波瀾壯闊和驚心動(dòng)魄,緣何從事這一行業(yè)?跟隨小編的腳步,走入特特樂成長王國西安店店長-寇軍的內(nèi)心世界??苘姡悍?wù)至上,細(xì)節(jié)決定成敗


  與寇軍的對話 ?《特特樂成長王國》對話寇軍

  Q:您在兒童樂園店長之前,是做什么行業(yè)的呢?是否跟兒童行業(yè)相關(guān)?

  寇軍:我是2002年參加的工作,從畢業(yè)到進(jìn)入特特樂之前,一直從事的銷售行業(yè),原則上說跟兒童行業(yè)沒有任何關(guān)系。初工作的那幾年,我一直從事商場家用電器的店面銷售員工作,后來受到領(lǐng)導(dǎo)賞識,提拔為公司總部的市場經(jīng)理。兩年前,我自己做起了小生意,開了一家小型的服裝鞋帽店。


  Q:是什么原因讓您放下家中的生意,下定決心擔(dān)任特特樂成長王國的店長職務(wù)?

  寇軍:目前我自己的服裝鞋帽店銷量還不錯(cuò),客源也比較穩(wěn)定,有家人的幫襯,可以合格的把它交出去。后來得知特特樂急缺店長這個(gè)職務(wù),激起了我的好勝之心,所以我就果斷的來到了特特樂。接觸到這個(gè)行業(yè),經(jīng)過一個(gè)星期的磨合,就讓我深深愛上了這里,愛上了特特樂成長王國里的小朋友們,可能這與我本人也是一位父親的原因有關(guān)吧。

  Q:您現(xiàn)在每天2/3的時(shí)間都會在特特樂成長王國,自己休息的時(shí)間特別少不說,陪伴愛人和孩子的時(shí)間更少,家人會不會有所怨言?

  寇軍:這個(gè)問題確實(shí)存在過,自從加入到特特樂,從開業(yè)前期的籌備工作到現(xiàn)在,我可以說是沒有休過一天假,更沒有時(shí)間陪伴愛人跟孩子,對于他們確實(shí)挺愧疚的。好在他們都很理解我,也很支持我。在這里真的要很感謝他們,在背后做我的堅(jiān)強(qiáng)后盾。其實(shí)我的想法很簡單,只希望用自己的實(shí)際行動(dòng)向孩子們表明,既然決定選擇這個(gè)行業(yè),接任特特樂成長王國西安店店長的職務(wù),那就要全力以赴,始終如一,相信以后他們會以我為榮的。

  Q:相信您的孩子肯定會為爸爸這種堅(jiān)持不懈始終如一的精神引以為榮的。那您有沒有帶孩子來特特樂成長王國體驗(yàn)?zāi)兀?/strong>

  寇軍:這個(gè)肯定是有的。

  Q:孩子回家以后,會把對特特樂的整體感覺,跟您溝通么?

  寇軍:會跟我說一些。體驗(yàn)過后我也會主動(dòng)問她,在我們樂園內(nèi)玩耍,覺得好玩不好玩?吸引不吸引人?每次都會得到肯定得回答,看來孩子是很喜歡來樂園內(nèi)玩耍的。不僅如此,她對我們店內(nèi)的活動(dòng)也特別滿意,對我們每一位親子老師都給予了很高的評價(jià)。


  Q:剛才您提到運(yùn)營活動(dòng)深受小朋友以及家長的喜愛,您在這方面有什么秘訣嗎?

  寇軍:提到這個(gè)問題,首先我要感謝特特樂總部運(yùn)營中心的支持,每次都會提前把活動(dòng)運(yùn)營方案給到我們,其次結(jié)合我們?nèi)粘I钪懈⒆右黄鸹?dòng)的經(jīng)驗(yàn),以小朋友們的出發(fā)點(diǎn)為考慮要素,精心的做好每一場活動(dòng),這應(yīng)該就是深受家長及孩子們喜愛的根本原因吧。

  Q:您覺得銷售業(yè)績的取得是否與樂園內(nèi)員工們的凝聚力密不可分呢?

  寇軍:這個(gè)是肯定的。整個(gè)樂園的運(yùn)營狀況,除了跟智慧之選人、領(lǐng)導(dǎo)層的決策有直接關(guān)系。還跟咱們每一位員工的辛勤努力密不可分,輝煌的業(yè)績是大家共同創(chuàng)造出來的。

  Q:您在日常的工作過程中,是如何看待處理與店員之間的關(guān)系?

  寇軍:我與員工之間的關(guān)系分為兩部分,一部分就是工作時(shí)間,另外一部分就是工作之外的休閑時(shí)間。工作時(shí)間內(nèi),我要求店員必須嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)的規(guī)章制度,包括完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),把重心、精力全部放到工作中,工作就是工作,這是我跟店員常說的,特特樂是咱們共同學(xué)習(xí)共同成長的地方。工作之外,我跟咱們特特樂的店員都是很好的朋友,會一起去吃飯,喝酒放松放松??傮w來說,我們之間相處的都很融洽。


  Q:您在擔(dān)任特特樂西安店店長的這段時(shí)間,有沒有讓您印象特別深刻的事或者人,給我們講講吧?

  寇軍:印象深刻的當(dāng)屬開業(yè)前期,特特樂總部來的每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師。參加總部《特特樂商學(xué)院》的培訓(xùn),給我留下的非常深刻的印象,尤其是文文老師和徐督導(dǎo),他們對工作負(fù)責(zé)任態(tài)度,對行業(yè)知識的熟練度,使我深受啟發(fā),成為我今后努力工作的動(dòng)力。直到現(xiàn)在,很多事我都是按照特特樂總部做的培訓(xùn)指導(dǎo)來處理的。

  Q:您在工作中有沒有遇到不順心的事情,那您是怎么解決的?

  寇軍:不太順心的事情當(dāng)然有。例如,前段時(shí)間,有一位家長在我們樂園內(nèi)發(fā)生了不太愉快的事情,情緒也比較激動(dòng),音量也隨之提高,有輕微的過激行為,確實(shí)是我始料未及的。說到這里,我真的要感謝《特特樂商學(xué)院》,培訓(xùn)過程中有教導(dǎo)大家如何處理緊急情況,活學(xué)活用到這位家長身上,很快化解了家長的怨氣,平復(fù)了她的心情,當(dāng)然了,后期更獲得了這位家長的好評與認(rèn)可。我從事過14年的銷售行業(yè),深知服務(wù)的重要性,我經(jīng)常給員工說的一句話:只要顧客走進(jìn)特特樂成長王國的大門,他就是我們??鋸堃稽c(diǎn)說,我們要做到打不還口罵不還手。有什么委屈可以單獨(dú)找我,但是不能發(fā)泄到顧客身上,甚至一句頂嘴都不能出現(xiàn)。

  Q:為您的這種服務(wù)意識點(diǎn)贊。后一個(gè)問題,您對特特樂成長王國有什么期許?

  寇軍:首先我對特特樂成長王國的前景是非??春玫?。從開業(yè)到現(xiàn)在,來到特特樂的顧客每天都在變化,這就意味著我們的樂園業(yè)績一步一步呈上升趨勢,更多的家長在認(rèn)可我們。這份認(rèn)可除了對服務(wù)的認(rèn)可,更是對我們樂園的游樂設(shè)備、運(yùn)營活動(dòng)的認(rèn)可。我堅(jiān)信特特樂成長王國西安店會走向成功,走向輝煌。

  如果沒有當(dāng)初勇敢的決定,寇軍現(xiàn)在可能還在經(jīng)營著自己的服裝鞋帽生意,也正是這個(gè)勇敢的決定,讓他發(fā)現(xiàn)了人生中還存在另一種挑戰(zhàn)。或許他不會跟你口若懸河,滔滔不絕,但源于內(nèi)心的熱愛與挑戰(zhàn)不可能的決心,讓他在兒童游樂行業(yè)有著自己獨(dú)到的見解,同時(shí)也發(fā)揮著他的能力與價(jià)值。

  寇軍店長,特特樂成長王國以你為傲!

  特特樂兒童樂園加盟:http://conciergemen.com/tetele/
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