大同“歐二代”有話說

我叫吳澤云，今年23歲，來自山西大同，是經銷商柴桂珍“柴姐”的二兒子。

因為從小受到父母的耳濡目染，讓我對生意場充滿了興趣，立志要做一番事業(yè)。母親發(fā)現我的想法后，便慢慢讓我開始接觸陶瓷生意。

2016年，我正式接手大同歐神諾的經營。

一代的艱難創(chuàng)業(yè)

2000年，為了給我與哥哥一個更好的成長環(huán)境，父母放棄了人民教師的“鐵飯碗”，毅然下海。

他們白手起家，做過很多小本買賣，也曾給陶瓷經銷商打過工。經過兩年的努力拼搏，憑借著自強不息的精神與自身魅力，積累了一定的人脈，他們決定下海，賣掉了當時僅有的一套房子，拿到7萬元本金。就是這一筆本金，成為如今大同歐神諾的起點。

遇見歐神諾的時候，我的父母在經營第4個陶瓷品牌，前3個均是因為廠家對經銷商不管不顧，絲毫沒有廠商一體的概念，導致合作難以為繼。手頭上的第4個品牌，相對來說要好一點，但也沒有實質性的改變。正在我們踟躕不前的時候，黃浪平黃叔叔出現了，是他苦口婆心的勸說，讓我的父母放棄合作了幾年的品牌，加入歐神諾，這一做就是十年！十年間，黃叔叔從業(yè)務員升職到了北方大區(qū)經理；十年間，我的父母始終專心經營歐神諾，陪伴歐神諾走過輝煌的十年，也將他們美好的十年獻給了歐神諾。

十年間，我們不斷發(fā)現自身的不足，也感受到歐神諾帶給我們的各種幫扶與支持。當我們由夫妻店模式轉換為微型企業(yè)，出現老員工流失、業(yè)績下滑等問題時，歐神諾是我們堅強的后盾，讓我們敢于放手去做。業(yè)績下滑的時候，有策劃部的同仁策劃活動；人員流失的時候，有銷區(qū)經理過來協助。每一天，都讓我們感到溫馨，也自愧不足，給公司拖了后腿，只希望能大同歐神諾自身的努力，給公司創(chuàng)造一個不錯經銷商應該有的表現。

如今，大同歐神諾已經從一個夫妻店發(fā)展成20人的小團隊，擁有4個門店，面積2000多平方，在大同陶瓷界名列前茅。

二代的揚帆起航

我很感謝我的父母，能夠為了我和哥哥放手一搏！賣掉了房子，我們就住在陶瓷店二樓，盡管條件艱苦，但一家人一直在一起。父母日夜拼搏，帶給我們兄弟倆的，不止是溫飽問題的解決，還有更好的人生榜樣。他們的自強不息，奮斗不止，時時勉勵著我，要做好一名“歐二代”。

超過2米的個頭，較早接觸歐神諾的“歐二代”，讓很多歐神諾人記住了我。記得第 一次去歐神諾總部，我還在讀高中。黃浪平黃叔叔還年輕帥氣、劉飛姐還未出嫁、劉可春老師在臺上熱情飽滿的講課……這些年，每當去歐神諾學習時，接觸到這些不錯的前輩，真真切切感受到公司帶給我的希望，帶給我迫切成長的渴望。每一位前輩的教誨，都使我快速成長，感謝你們。

我也感謝能夠在青春年華里遇見歐神諾，未畢業(yè)就已明確發(fā)展方向，開啟我不一樣的人生。作為一個剛接手的“歐二代”，我看到總公司人才濟濟，不斷引路行業(yè)的創(chuàng)立，看到即將老去的父母，看到需要付出青春發(fā)展的事業(yè)，看到每一位歐神諾經銷商的成功，我內心深處是激動的，是自豪的，也倍感壓力！

但是，我相信歐神諾。隨著歐神諾的不斷發(fā)展，并且成功上市，經銷商團隊也在不斷壯大，涌現出一批批年輕有為的經銷商老板。一個公司的成功，離不開為之付出的每一位家人；每一位經銷商老板的成功，更離不開歐神諾的幫助與扶持。這充分體現了“廠商一體共享成果”的理念，我相信在這樣的模式下，歐神諾的未來會更加美好！

作為“歐二代”的我，會緊跟公司步伐，加強學習，為公司的發(fā)展盡我微薄之力，為發(fā)展壯大大同歐神諾拼盡全力，力爭成為當地瓷磚品牌代表，做公司晉蒙銷區(qū)的好的經銷商！