一所高端幼兒園招聘幼師的曲折歷程

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2016-12-29 13:15:50　來源: 全球加盟網(wǎng)　有648人參與

跨世紀幼兒園

經(jīng)營范圍：幼兒園
門店數(shù)量：1000家
單店投資額：300-500萬

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　　某高端蒙特梭利幼兒園為了提升教育質(zhì)量、提高/增加生源，百般無奈之下，決定繼續(xù)擴大蒙特梭利教師隊伍。然而，教師招聘并不容易，市區(qū)所有好點的民辦園手里都攥著一大把的幼師資源，新畢業(yè)的老師又沒經(jīng)驗。負責業(yè)務的李園長只得和高校合作，采取定向招聘的策略，并向董事會立下了軍令狀：兩個月內(nèi)招來十個老師，并且提高/增加他們的能力，如果做不到，她寧愿不做園長。

　　現(xiàn)在這年頭，幼師工作屬于那種錢少、事多的工作，很多年輕人都不喜歡。所以，還沒等到李園長開始行動，已經(jīng)有骨干老師提出離職了。

　　“小趙，你真的想清楚了，畢竟你還是很適合這份工作的，而且已經(jīng)做出來了不少的成績！”，年末了，新的老師還沒有招進來，原有的老師卻打算離職！李園長看著桌子上那張去年大家的合影，陷入了沉默。

　　“恩，想清楚了，雖然我很適合，但是我想試著做其他的，而且家里也一直不同意我當幼師。”小趙雙手緊扣，卻直視著李園長堅定地回答到。

　　深夜躺在床上，李園長回想著這一幕，心中滿是焦急，除了小趙，還有另外兩位老師也在前幾天向她提出了離職。她是真的舍不得，而且更讓她焦躁的是，沒有了她們，明年的教學該怎么辦？沒辦法了，只能在后天去隔壁市區(qū)的高校畢業(yè)生晚會上碰碰運氣了。

　　兩天后，學前專業(yè)畢業(yè)生晚會現(xiàn)場，李園長早早到來，卻看到了隔壁幼兒園的陳園長已經(jīng)在和教導處主任在聊天。“大王叫我來巡山，我到人間看一看”，伴著悠揚歡快的歌聲，學前教育專業(yè)的畢業(yè)生們正在表演節(jié)目。更難得的是，臺上還有好幾個男生，這可是所有幼兒園都渴求的稀缺資源，甚至有的幼兒園會直接提高男幼師的待遇。表演剛一結(jié)束，她和另外幾位園長一起“沖”了過去，可教導處主任卻告訴他們，除了那三名大一男生，這二十多名畢業(yè)生早已確定了工作。失望之余，李園長心思一轉(zhuǎn)，開始向幾位輔助表演的男生拋去“橄欖枝”，向他們介紹自己的幼兒園。然而，他們還沒畢業(yè)，解決不了燃眉之急??！沒辦法，李園長只能四處想辦法。

　　很快，兩個月的時間過去了，到了李園長匯報工作的日子到了。

　　幼兒園會議室里，墻上時鐘的指針已經(jīng)指向了8：30，幼兒園董事會的所有成員已經(jīng)到場，然而唯獨不見李園長。

　　8：50，后勤的張園長已經(jīng)優(yōu)先匯報完工作了，可李園長還沒到。正在眾人心中遲疑的時候，李園長踩著黑色高跟鞋大踏步而來。董事會的負責人張董笑道：“你可算來了，不知道你兩個月前立下的軍令狀完成了沒？”她笑著指向門外：“怎么沒完成，這不，今天我已經(jīng)把十個人領來了，你們一會兒可以到教室看看這些幾個老師們操作教具的情況！”

　　教室里，十個新來的老師正在認真操作教具，雖然不熟練，可是每個人臉上都洋溢著對蒙特梭利教育的向往。

　　事后，后勤張園長問她是從哪里挖來這么多的老師，而且看她們的樣子似乎對蒙氏教育有所了解。陳園長告訴她，自己人脈找招了7個大專畢業(yè)生和3位有經(jīng)驗的老師，而且為了提高他們的綜合能力，還帶她們到鄭州參加了香港跨世紀國際教育集團組織的蒙特梭利教師全程培訓！雖然，不過這費用報銷，還真的需要陳園長好好和董事會解釋一下，畢竟蒙特梭利教師培訓并不便宜??！

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