你的干洗店營業(yè)員，工作者心理素質是否達標

　　干洗店營業(yè)人員向顧客提供服務時，正是顧客消費服務的時刻。為此，營業(yè)人員必須具有正確的服務意識，態(tài)度誠懇，面帶微笑，動作迅速，熟練靈巧。友好接待，和顏悅色地溝通交流，流暢準確地回答顧客的提問，讓顧客和品牌連鎖店建立合格的親近關系。

??? 干洗加盟連鎖店營業(yè)人員還應樹立明確的目標意識，即千方百計地讓顧客滿意，贏得顧客的贊許。應該知道，干洗店所從事的一切經營管理活動，其終目的就是為了實現更好的服務，而且服務，使得顧客成為干洗店的老顧客，讓老顧客為洗衣店帶來新顧客，以達到預期的經營目的。

　　眾所周知，干洗店的工作并不總是一帆風順的?！皼]有業(yè)務著急，業(yè)務量大了更著急”，這就是洗衣服務業(yè)真實狀況的寫照?！跋床粌簟C不平、丟失、短缺、‘張冠李戴’、色花、色綹、搭色、褪色”等缺陷和事故，以及由此引起的顧客抱怨遲早是會發(fā)生的。為此，門店營業(yè)員在服務工作中，要不斷培養(yǎng)堅毅的抗挫折能力。在門店營業(yè)工作中，出現各種令人不快的挫折是正常的，營業(yè)員一定要學會笑對挫折，時刻保持自信。面對挫折，既要無所謂，也要有所謂，“無所謂”是指不能對挫折耿耿于懷，影響進取心；“有所謂”是指要加、挫折中尋找干洗店自身的缺陷和不足，幫助干洗店加以改進，從而使干洗店整體水平不斷提高，取得成功。

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