植秀堂 盈在2012

2012-03-15 14:56:00 來源: 神州加盟網 有558人參與
  • 經營范圍:美容
  • 門店數(shù)量:356家
  • 單店投資額:1~5
企業(yè)已備案
企業(yè)已認證
成交領紅包

——即墨溫泉養(yǎng)生之旅暨2012年加盟商年會紀實

  2012年2月25日,“盈在2012”即墨溫泉養(yǎng)生之旅暨加盟商年會在即墨溫泉鎮(zhèn)金麒玉麟溫泉酒店舉行,來自全國的商伙伴和總部管理團隊一起參加了為期三天的年會。這次以“盈在2012”為主題的年會,目的明確,內容豐富,實戰(zhàn)性強。

???2月25日上午,會議開始前,主持人首先將與會人員分為“金、木、水、火、土”五個團隊進行競爭學習,各隊分別進行了隊名、隊呼、隊歌的展示,每個隊熱情高昂的隊呼、熱情溫暖的隊歌讓大家緊緊地團結在一起,為積極進取的學習氛圍開了一個好頭。會議優(yōu)先項大家一起觀看了《植秀堂2011年大事記》短片,回顧2011是充實的一年、發(fā)展的一年,也是總結成長的一年。會議第二項,由董事長劉偉琳為大家作了《2012盈在春天——順大勢,結碩果》主題宣講,劉總講到:春天是一個充滿希望和生機的季節(jié),是播種和付出的季節(jié),在春天一定要好好學習,抓住時機,讓大家在管理、專業(yè)、銷售、服務等方面做到真正的“盈”,到了秋天才有更好的收獲,以傳統(tǒng)國學太極圖分析一年的四季養(yǎng)生規(guī)律,緊緊把握店面運營的各個時機,以及人與人之間相處的智慧,讓在場人員受益匪淺。

  2月25日下午,公司副總、黨支部書記薛建軍(見左下圖)為大家分享了《企業(yè)文化——“盈”在團隊》課程,以公司核心文化為主線,宣貫企業(yè)文化如何落地,“每日三做”的植秀堂作風,體現(xiàn)如何做事做到盈。課程結合企業(yè)文化成果、視頻資料、現(xiàn)場團隊互動、店面分享,探討“盈”在目標、團隊、協(xié)作、氛圍、細節(jié)等,真正做到讓企業(yè)文化對店面經營管理、員工隊伍建設起到靈魂主導作用。

  接下來的三個小時由愿景管理咨詢師蓋彥老師(見右上圖)為大家?guī)砹恕督洜I品牌盈在2012》課程,蓋老師讓大家對自己身邊的人進行了熱情相擁,再次找到回家的感覺,之后每個人帶上眼罩,聆聽植秀堂家訓(見下圖),找回自己的內心。并為大家奉上了三個禮物——圓滿之輪、品牌之帆、創(chuàng)立之翼,生活事業(yè)的圓滿旋轉,店面品牌的營銷管理,人生目標的規(guī)劃實現(xiàn),讓大家對盈在2012有了更加明確的目標和實踐方法。

?????2月25日晚上,舉行了植秀堂“盈在2012”加盟商年會頒獎晚宴,一場植秀堂自主創(chuàng)編的穿越時空的“八白散傳說”舞蹈拉開了豐富多彩的晚宴序幕,由董事長劉偉琳、大連經理王倩、太原經理岳虹、十堰經理呂淑華表演的“女人”旗袍秀成為了晚宴的亮點。

  隆重的頒獎儀式與晚會節(jié)目穿插進行,膠州李梅經理(下圖圖左二)成為頒獎典禮的大贏家,榮獲2011年度高峰創(chuàng)業(yè)很高獎,贏得了一輛轎車大獎,還有許多商和店面分獲杰出創(chuàng)業(yè)獎、模范創(chuàng)業(yè)獎、優(yōu)佳創(chuàng)業(yè)獎、不錯創(chuàng)業(yè)獎、標兵創(chuàng)業(yè)獎、規(guī)范創(chuàng)業(yè)獎、不錯傳播獎等獎項。

  此次年會以“盈”為主線,新的一年,在劉總的親自帶領下,在植秀堂每個人的共同努力下,我們一定會步步高升,爭創(chuàng)佳績,共同盈在2012!

標簽:
環(huán)亞楓葉藝術教育加盟
  • 783 關注加盟
  • 14274 咨詢加盟

注冊會員-關注品牌-線下推薦-深層交流-確定成交 找項目就是這么高效

注  冊
猜你喜歡
  
  • 自然稻米線
  • 串意十足燒烤店
  • 東方童畫少兒美術
  • 家美滋西式漢堡快餐店
分享到:
微信客服
微信掃一掃
在線咨詢
回到頂部