高價(jià)難求滿意保姆的原因

2016-10-19 09:48:31 來(lái)源: 神州加盟網(wǎng) 有680人參與
  • 經(jīng)營(yíng)范圍:家政服務(wù)
  • 門(mén)店數(shù)量:380家
  • 單店投資額:5~10萬(wàn)
企業(yè)已備案
企業(yè)已認(rèn)證
成交領(lǐng)紅包
  隨著市民生活水平的提升,家政市場(chǎng)發(fā)展迅速,不過(guò)隨之而來(lái)也出現(xiàn)了很多新情況和新問(wèn)題。保姆身價(jià)越來(lái)越高,請(qǐng)保姆越來(lái)越難。用戶每年都要為“保姆荒”緊張,為請(qǐng)保姆的各種問(wèn)題煩心。

  “保姆荒”,“保姆漲價(jià)”這些字眼每年都要在媒體上出現(xiàn),特別是節(jié)假日前后。有人抱怨,有人叫屈,卻很少有人去思考背后的深層原因。

  包括保姆在內(nèi)的家政服務(wù)人員,為何會(huì)供不應(yīng)求?一方面,是由于人們生活水平的提高,生活節(jié)奏的加快,以及老齡社會(huì)的到來(lái),對(duì)家政服務(wù)需求增大,家政服務(wù)人員顯得相對(duì)不足。另一方面,盡管現(xiàn)在人們的職業(yè)觀念有了很大改變,但許多人仍不愿意從事這一行業(yè)。在他們眼里,保姆就是低文化、低素質(zhì)、低薪酬的代名詞,干活累,不自由,受人歧視。因而家政人員緊缺,而這也導(dǎo)致了保姆價(jià)格的上漲。于是,有人一方面羨慕保姆薪酬高,一方面又不屑于去從事這個(gè)行業(yè)。事實(shí)上,保姆作為一種職業(yè),與其他職業(yè)沒(méi)有高低貴賤之分,對(duì)保姆薪酬“聞漲必嘆”從某一方面來(lái)說(shuō)是其不平等心態(tài)使然。

  從保姆這一方來(lái)說(shuō),“亂喊價(jià)”也是造成保姆市場(chǎng)價(jià)格上漲的原因之一。所謂“亂喊價(jià)”,就是價(jià)值和價(jià)格脫節(jié),保姆素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量不值喊出的這個(gè)價(jià)。目前家政市場(chǎng)的現(xiàn)狀跟不上形勢(shì)的發(fā)展和市場(chǎng)的需求,從業(yè)人員80%左右是農(nóng)民工,月嫂價(jià)格虛高、價(jià)格與服務(wù)水平不匹配等問(wèn)題比較突出。保姆需要正確認(rèn)識(shí)自己的身價(jià),在提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平上下功夫,身懷多技甚至絕技,薪酬才會(huì)更有“含金量”,要價(jià)才會(huì)更有說(shuō)服力。

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