2019幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)如何抓才能爭(zhēng)取達(dá)成目標(biāo)?
一個(gè)人,無(wú)論從事什么職業(yè),都應(yīng)該有合格的職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德,是教師為人師表應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則。蒙特梭利教育首先要呈現(xiàn)的是教師的改變,跨世紀(jì)說(shuō):“老師對(duì)了,孩子就幸福了!”師德師風(fēng)建設(shè)工作,一直是幼兒園的管理重點(diǎn)!作為園長(zhǎng):怎么讓師德師風(fēng)工作像教學(xué)工作一樣有抓手?怎樣把看似無(wú)形的師德師風(fēng)建設(shè)工作抓出實(shí)效……
經(jīng)過(guò)多年來(lái)的研究探索,跨世紀(jì)制定了一套有生命力的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)體系。它的建構(gòu),走過(guò)了一個(gè)從定性到定量,到引入個(gè)性評(píng)價(jià)的過(guò)程。跨世紀(jì)把評(píng)價(jià)體系的宗旨,定位在反思功能;把評(píng)價(jià)體系的價(jià)值,定位在發(fā)展功能。從而喚醒教師職業(yè)內(nèi)在的尊嚴(yán)與幸福,讓每一位教師在評(píng)價(jià)中看到自己的發(fā)展,真正使教育教學(xué)過(guò)程成為師生共同成長(zhǎng)的生命歷程。
今天,小編就分享一下這套體系具體是怎么做的,希望對(duì)您有所幫助!
一、構(gòu)建星級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制,規(guī)范教師職業(yè)行為
在評(píng)價(jià)內(nèi)容上,圍繞教育教學(xué)常規(guī)工作、師德師風(fēng)踐行情況、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)生教育與管理工作、教育教學(xué)業(yè)績(jī)等方面,對(duì)教師進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià),激勵(lì)教師人人爭(zhēng)做“三愛(ài)”、“四有”教師。
在評(píng)價(jià)方式上,實(shí)施多元評(píng)價(jià):日常規(guī)管理評(píng)價(jià)、月學(xué)生輔證評(píng)價(jià)、學(xué)期質(zhì)量考核評(píng)價(jià)、學(xué)期家長(zhǎng)反饋評(píng)價(jià)、年度檔案成果評(píng)價(jià)、年度團(tuán)隊(duì)折射評(píng)價(jià)等六種評(píng)價(jià)方式,目的是讓個(gè)人成績(jī)促進(jìn)提讓團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)個(gè)體成長(zhǎng)。
在評(píng)價(jià)結(jié)果上,實(shí)行星級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制,以年度評(píng)比累計(jì)積分的方式,評(píng)定教師星級(jí)。
在評(píng)價(jià)效能上,將評(píng)價(jià)結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。設(shè)立四個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)梯度:園內(nèi)績(jī)效獎(jiǎng)金月浮動(dòng)、班主任津貼學(xué)期兌現(xiàn)、年度表彰、培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì),并分別按星級(jí)遞進(jìn)。
二、建立激勵(lì)評(píng)價(jià)制度,點(diǎn)燃教師工作熱情
星級(jí)評(píng)價(jià)地規(guī)范了教師的職業(yè)行為,但以獎(jiǎng)懲為目的的評(píng)價(jià),往往容易產(chǎn)生制度性效應(yīng)。如何將評(píng)價(jià)內(nèi)化為教師的自覺(jué)行為?如何讓熱情成為教師內(nèi)在的一種情緒,一種態(tài)度,一種創(chuàng)造力??缡兰o(jì)采取了以人為本的激勵(lì)評(píng)價(jià)辦法,“溫馨提示”等方式,發(fā)揮潛移默化的影響、表?yè)P(yáng)激勵(lì)效應(yīng),進(jìn)一步激發(fā)教師的內(nèi)驅(qū)力。
三、豐富教師文化活動(dòng),增強(qiáng)師德建設(shè)
幼兒園會(huì)定期開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng),為教師搭建展示的平臺(tái),體驗(yàn)成功的快樂(lè),感受為人師表的光榮。如師德師風(fēng)演講比賽讓教師們感受到了職業(yè)的成就感、榮譽(yù)感;團(tuán)隊(duì)敘事,促進(jìn)了教師們的反思、改進(jìn);評(píng)選不錯(cuò)教師讓教師們感受到了職業(yè)的成就感、榮譽(yù);每月的德育論壇活動(dòng),提升教師們的思想境界;戶(hù)外拓展訓(xùn)練,增強(qiáng)凝聚力、集體榮譽(yù)感……
當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)有了人性化的管理制度,同時(shí)又具備了以園為家的大愛(ài),愛(ài)生如子的博愛(ài),嚴(yán)格復(fù)制和的執(zhí)行能力!那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)所呈現(xiàn)的將是不可估量的活躍狀態(tài)!同時(shí)所帶來(lái)的收獲又豈是用豐收,碩果這些詞匯所能簡(jiǎn)單形容的!希望2019年,復(fù)制跨世紀(jì)的以上做法,您幼兒園的師德師風(fēng)建設(shè)也做出自己的成就。
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