顯名教育“三重防線”為加盟商利益保駕護航

【摘要】顯名教育加盟總部的“三重防線”，扶持加盟商在教育智慧之選大潮中穩(wěn)操勝券，在大浪淘沙式的行業(yè)競爭中，拔得頭籌。

“智慧之選教育加盟行業(yè)輕松買房買車。”這是吸引眾多創(chuàng)業(yè)者智慧之選一對一個性化教育加盟領域的“黃金誘餌”。但即使是在教育市場還有很大發(fā)展空間的當下，教育加盟領域的競爭仍然十分激烈。在大浪淘沙式的行業(yè)競爭中，加盟商的利益如何得到扶持呢？為此，顯名教育制訂了“三重防線”扶持加盟商在教育智慧之選大潮中穩(wěn)操勝券。

防線一：過硬的教學實力。顯名教育集合眾多中小學領域教育和心理規(guī)劃師，總結出TIDE學習問題個性化評測系統(tǒng)，系統(tǒng)將自動生成一份詳盡報告，多方面分析來到教學中心學生的心理活動狀態(tài)、自我管理能力和性格思維特征，彌補現(xiàn)行傳統(tǒng)學校教育的相對缺陷，是高端個性化教育機構的必備法寶。

防線二：創(chuàng)立型的加盟模式——BOT模式。北京民辦教育協(xié)會的一位表示，加盟商總部的加盟模式對智慧之選者的成敗起著至關重要的作用。鑒于一對一個性化教育加盟的特殊性和顯名教育對未來發(fā)展的訴求，顯名確定了現(xiàn)階段單獨一種加盟模式——“BOT合作模式”，即實現(xiàn)建設—經(jīng)營—移交的一體化全托管加盟模式。這種模式的很大優(yōu)勢在于，顯名將派出公司強大的運營支持團隊，承擔前期校區(qū)建設的所有壓力，幫助加盟者短期快速順利經(jīng)營，順利完成市場布局。

防線三：完善的校區(qū)人才培養(yǎng)體系。為實現(xiàn)全國加盟校區(qū)各崗位標準化人才配置，為各加盟校培養(yǎng)不錯員工，顯名實施每月在總部組織一次統(tǒng)一的培訓課程，分別依據(jù)校長、市場、規(guī)劃、養(yǎng)成、教學五大模塊分場授課。課程融入實操，非傳統(tǒng)教學模式，一學一練，沙盤教學，考核以實操為標準，考核后，持證上崗。

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