知識經(jīng)濟對茶葉企業(yè)經(jīng)營管理的重要影響
知識經(jīng)濟的表征為以智力資源、無形資產(chǎn)為依托,以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為支柱,經(jīng)濟可持續(xù)、服務(wù)性,不斷創(chuàng)立,走向全球化。因此,對茶葉企業(yè)開展國際化經(jīng)營、跨國業(yè)務(wù),不僅其傳統(tǒng)的經(jīng)營模式受到挑戰(zhàn),對企業(yè)家及其員工的素質(zhì)也提出更高的要求,需要有更高的知識內(nèi)涵,而且要有能夠及時獲取信息、快速應(yīng)變的能力,才能化不利為有利,化挑戰(zhàn)為機遇,把沖擊降低到較低限度,這是每個正在開展和立足從事跨國經(jīng)營業(yè)務(wù)的茶葉企業(yè),所面臨的現(xiàn)實而緊迫任務(wù)。
?。ㄒ唬鹘y(tǒng)茶葉經(jīng)營模式的挑戰(zhàn)
傳統(tǒng)的茶葉企業(yè),開展國際化經(jīng)營業(yè)務(wù)一般為種茶或收購茶葉、加工、包裝、儲存、運輸、進行國際交換或國際貿(mào)易。這是知識經(jīng)濟到來前的主要模式,也是目前發(fā)展中開展茶葉國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營的主要方式。但隨著知識經(jīng)濟時代的到來,電子商務(wù)、電子網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用,對知識資本和人力資本的認識,茶葉的國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營模式,也正在發(fā)生著變化。
(二)對企業(yè)家及員工素質(zhì)提出了更高的要求
人才和人力資本,已成為知識經(jīng)濟時代企業(yè)決勝的關(guān)鍵要素。因此,一個企業(yè)能否在經(jīng)濟全球化、信息瞬變化、科技高速化的今天,從容開展國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營,決勝千里之外,關(guān)鍵在人一——擁有復(fù)合知識的企業(yè)家、高素質(zhì)和團隊精神的管理人員,以及常年經(jīng)受培訓(xùn)接受新知識,共同為企業(yè)打拼的一線員工,關(guān)鍵在人才,關(guān)鍵在人力資本的占有比重。茶葉企業(yè)只有樹立學(xué)習(xí)型組織,推動全員持續(xù)學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),加大對智力資本的智慧之選與應(yīng)用,才能做到生產(chǎn)知識化,經(jīng)營知識化,決策知識化,企業(yè)系統(tǒng)知識大集成,使企業(yè)在迎接知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)中迎“風(fēng)”傲立,不斷跨越,不斷壯大。
?。ㄈπ畔@取能力的考驗
信息的不斷涌現(xiàn)、爆炸與瞬息萬變是知識經(jīng)濟的標(biāo)志之一。能不能及時獲取信息、掌握信息、利用信息,對企業(yè)更對開展國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營的企業(yè)至關(guān)重要。信息是先機也是生產(chǎn)力,需要智力支持,更需要準(zhǔn)確捕捉。國際上,茶葉買賣關(guān)系中,其中一種主要的方式是拍賣,拍賣價格的變化直接影響貿(mào)易、智慧之選、銷售價格的變化,同類同種茶葉在倫敦等4個國際主要拍賣場上的價格變化,可以大致反映世界市場供求變化。因此,及時獲取這些信息,對于組織茶葉貨源生產(chǎn)、出口、貿(mào)易、智慧之選等十分重要,一定程度上,決定著茶葉企業(yè)開展國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營的成效。
?。ㄋ模ζ髽I(yè)創(chuàng)立能力的強化
創(chuàng)立是知識經(jīng)濟發(fā)展的源泉。企業(yè)要發(fā)展靠創(chuàng)立,企業(yè)要壯大也要靠創(chuàng)立。只有不斷創(chuàng)立的企業(yè)才是不斷發(fā)展的企業(yè),這已為世界企業(yè)發(fā)展的歷史所說明。面對激烈的競爭、人們求變求新的心理、產(chǎn)品更新的加快、周期的縮短,質(zhì)量和服務(wù)成為競爭的關(guān)鍵,產(chǎn)品的個性化等因素成為人們的評判標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)立、增加知識含量成為企業(yè)競爭的焦點。產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)模、人才、資金、時間的投入,空間的擴大,大大促進了領(lǐng)域的細化和技術(shù)的分層。從產(chǎn)品的工藝開發(fā)到人員培訓(xùn),從包裝外形設(shè)計到品質(zhì)的改進,從廣告制作到客戶的維護,從市場拓展到產(chǎn)品服務(wù),無不需要專門的人員從事專門的業(yè)務(wù)。因此,這一切表明,茶葉企業(yè)開展國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營,面對上述的哪一個環(huán)節(jié),都需要知識的支撐與創(chuàng)立,沒有創(chuàng)立,就有可能被競爭對手趕上、超過、淘汰,都有可能給企業(yè)以致命一擊。
?。ㄎ澹Τ掷m(xù)發(fā)展的考驗
一個企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展,是企業(yè)能否做大做強的基石,所有企業(yè)也包括開展茶葉國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營的企業(yè)概莫能外。一個企業(yè)想做大做強,可持續(xù)發(fā)展是它的重要前提,也是企業(yè)追求的永恒目標(biāo)。那么,如何獲得可持續(xù)發(fā)展的能力?在知識經(jīng)濟風(fēng)起云涌之時,茶葉企業(yè)如何迎接?是必須時刻為企業(yè)瞑思的。
針對茶葉行業(yè)的特點,創(chuàng)造茶葉新的生產(chǎn)加工技術(shù),從內(nèi)在品質(zhì)和外在包裝等,滿足消費者新、變、異、特要求,追求衛(wèi)生質(zhì)量,是提高生產(chǎn)效率和保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的又一核心資源。生產(chǎn)加工新技術(shù),是知識與科技這兩個生產(chǎn)要素結(jié)合的產(chǎn)物,是人類不斷進步的表現(xiàn),也是企業(yè)生產(chǎn)力旺盛的表現(xiàn)。有了創(chuàng)造的動力,就能推動企業(yè)生產(chǎn)力布局的日臻完善,管理能效的不斷提高,配置更優(yōu)的資源,始終在同行業(yè)中立足于知識含量高的產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、市場占領(lǐng)上,從而抓住了行業(yè)中高端的產(chǎn)品、高附加值的產(chǎn)品,而把低端的產(chǎn)品、低附加值的產(chǎn)品,留給缺乏創(chuàng)造的企業(yè),使自己的企業(yè)站在金字塔的塔尖上,立于橋頭堡,俯覽“眾山”小。因此,開展茶葉國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營的企業(yè),處在這樣一個年代,能否把握機遇,加大知識投入,必然制約和考驗其持續(xù)發(fā)展的能力。
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人才和人力資本,已成為知識經(jīng)濟時代企業(yè)決勝的關(guān)鍵要素。因此,一個企業(yè)能否在經(jīng)濟全球化、信息瞬變化、科技高速化的今天,從容開展國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營,決勝千里之外,關(guān)鍵在人一——擁有復(fù)合知識的企業(yè)家、高素質(zhì)和團隊精神的管理人員,以及常年經(jīng)受培訓(xùn)接受新知識,共同為企業(yè)打拼的一線員工,關(guān)鍵在人才,關(guān)鍵在人力資本的占有比重。茶葉企業(yè)只有樹立學(xué)習(xí)型組織,推動全員持續(xù)學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),加大對智力資本的智慧之選與應(yīng)用,才能做到生產(chǎn)知識化,經(jīng)營知識化,決策知識化,企業(yè)系統(tǒng)知識大集成,使企業(yè)在迎接知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)中迎“風(fēng)”傲立,不斷跨越,不斷壯大。
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信息的不斷涌現(xiàn)、爆炸與瞬息萬變是知識經(jīng)濟的標(biāo)志之一。能不能及時獲取信息、掌握信息、利用信息,對企業(yè)更對開展國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營的企業(yè)至關(guān)重要。信息是先機也是生產(chǎn)力,需要智力支持,更需要準(zhǔn)確捕捉。國際上,茶葉買賣關(guān)系中,其中一種主要的方式是拍賣,拍賣價格的變化直接影響貿(mào)易、智慧之選、銷售價格的變化,同類同種茶葉在倫敦等4個國際主要拍賣場上的價格變化,可以大致反映世界市場供求變化。因此,及時獲取這些信息,對于組織茶葉貨源生產(chǎn)、出口、貿(mào)易、智慧之選等十分重要,一定程度上,決定著茶葉企業(yè)開展國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營的成效。
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創(chuàng)立是知識經(jīng)濟發(fā)展的源泉。企業(yè)要發(fā)展靠創(chuàng)立,企業(yè)要壯大也要靠創(chuàng)立。只有不斷創(chuàng)立的企業(yè)才是不斷發(fā)展的企業(yè),這已為世界企業(yè)發(fā)展的歷史所說明。面對激烈的競爭、人們求變求新的心理、產(chǎn)品更新的加快、周期的縮短,質(zhì)量和服務(wù)成為競爭的關(guān)鍵,產(chǎn)品的個性化等因素成為人們的評判標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)立、增加知識含量成為企業(yè)競爭的焦點。產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)模、人才、資金、時間的投入,空間的擴大,大大促進了領(lǐng)域的細化和技術(shù)的分層。從產(chǎn)品的工藝開發(fā)到人員培訓(xùn),從包裝外形設(shè)計到品質(zhì)的改進,從廣告制作到客戶的維護,從市場拓展到產(chǎn)品服務(wù),無不需要專門的人員從事專門的業(yè)務(wù)。因此,這一切表明,茶葉企業(yè)開展國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營,面對上述的哪一個環(huán)節(jié),都需要知識的支撐與創(chuàng)立,沒有創(chuàng)立,就有可能被競爭對手趕上、超過、淘汰,都有可能給企業(yè)以致命一擊。
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一個企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展,是企業(yè)能否做大做強的基石,所有企業(yè)也包括開展茶葉國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營的企業(yè)概莫能外。一個企業(yè)想做大做強,可持續(xù)發(fā)展是它的重要前提,也是企業(yè)追求的永恒目標(biāo)。那么,如何獲得可持續(xù)發(fā)展的能力?在知識經(jīng)濟風(fēng)起云涌之時,茶葉企業(yè)如何迎接?是必須時刻為企業(yè)瞑思的。
針對茶葉行業(yè)的特點,創(chuàng)造茶葉新的生產(chǎn)加工技術(shù),從內(nèi)在品質(zhì)和外在包裝等,滿足消費者新、變、異、特要求,追求衛(wèi)生質(zhì)量,是提高生產(chǎn)效率和保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的又一核心資源。生產(chǎn)加工新技術(shù),是知識與科技這兩個生產(chǎn)要素結(jié)合的產(chǎn)物,是人類不斷進步的表現(xiàn),也是企業(yè)生產(chǎn)力旺盛的表現(xiàn)。有了創(chuàng)造的動力,就能推動企業(yè)生產(chǎn)力布局的日臻完善,管理能效的不斷提高,配置更優(yōu)的資源,始終在同行業(yè)中立足于知識含量高的產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、市場占領(lǐng)上,從而抓住了行業(yè)中高端的產(chǎn)品、高附加值的產(chǎn)品,而把低端的產(chǎn)品、低附加值的產(chǎn)品,留給缺乏創(chuàng)造的企業(yè),使自己的企業(yè)站在金字塔的塔尖上,立于橋頭堡,俯覽“眾山”小。因此,開展茶葉國際業(yè)務(wù)、跨國經(jīng)營的企業(yè),處在這樣一個年代,能否把握機遇,加大知識投入,必然制約和考驗其持續(xù)發(fā)展的能力。
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