幼師持證上崗大打折扣，師資素質(zhì)待提高

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2012-10-29 16:48:24　來源: 神州加盟網(wǎng)　有452人參與

　　如今，對幼兒教育很是重視。為讓更多的孩子能上學(xué)，大力支持各地建設(shè)幼兒園，并要求各地嚴(yán)格選拔教師施教。"持證上崗"本該是幼兒教師的準(zhǔn)入門檻，但事實卻讓人大吃一驚。據(jù)有關(guān)新聞報道，近日浙江省教育廳在溫嶺虐童事件通報會上公布消息：當(dāng)?shù)赜變簣@里，約四成老師合計四萬人左右沒有教師資格證。而之聲記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，幼兒教師"無證上崗"的現(xiàn)象在各地普遍存在。為何教師"持證上崗"在執(zhí)行過程中卻大打折扣？原因何在，又該怎么解決呢？
　　
　　如今，我們在各大人才網(wǎng)上都能看到，有關(guān)幼兒老師招聘的廣告不少，半數(shù)以上是民辦幼兒園的招聘信息，而特別標(biāo)注"具有幼師資格證"的幼兒園卻不多。教師發(fā)展基金會秘書長楊春茂在接受媒體采訪時明確，我國六成左右的幼兒園老師沒有教師資格證。
　　
　　顯然幼師無證上崗的現(xiàn)象，并非浙江溫嶺專屬，全國其他地區(qū)同樣存在。那么沒有教師資格證書，為什么也能上崗執(zhí)教？目前有哪些規(guī)定，執(zhí)行起來又有哪些難度呢？
　　
　　學(xué)前教育馮曉霞：幼兒教育都推向市場，看看《民辦教育法》，它的一個政策是促進(jìn)民辦教育，但是教師的待遇這些問題，都是由民辦者自行決定，這種情況下，其實他們已經(jīng)沒有教師的身份和地位了。說到底還是身份和待遇問題。馮曉霞舉例說，一些地區(qū)的民辦幼兒園老師還不如保姆實現(xiàn)目標(biāo)高。和當(dāng)前教育階段的老師有崗位有編制不同，只是規(guī)定了幼兒園一個班該配多少老師。進(jìn)入公辦教師序列，對幼兒教師實現(xiàn)起來困難重重。
　　
　　同時，幼師學(xué)生畢業(yè)了以后，就進(jìn)不到公辦教師的行列中來，在這種情況下，愿意考這個專業(yè)的人就越來越少，現(xiàn)在很多老師他是沒有編制的，現(xiàn)在重視起來，但是真正教師的編制問題并沒有解決，幼兒園直到今天仍然只是定崗沒有定編。這幾年重視幼兒教育，民辦幼兒園擴展，教師人才的培養(yǎng)卻不可能一蹴而就。一些職業(yè)院校，招收幼師專業(yè)完全是低難度，幼教應(yīng)該是富愛心，需要責(zé)任心的職業(yè)，因為門檻兒低，人員素質(zhì)更加參差不齊。
　　
　　不是拿得到資格證就能成為好老師，但教師資格證卻是個起碼的要求。從事幼兒教育，兒童的權(quán)利、心理、教師的責(zé)任等知識都需要學(xué)習(xí)，現(xiàn)狀卻是幼兒教師缺口大，質(zhì)量更是不過關(guān)。民辦教育協(xié)會學(xué)前教育專業(yè)委員會副理事長朱敏說，在北京、上海、天津這樣的城市，幼兒教師無證上崗的現(xiàn)象就會好很多，原因不僅在于大城市對不錯教師人才有吸引力，監(jiān)督和檢查機制跟得上也很重要。以北京為例，對幼兒園的年度考核中就有教師資格這一項。
　　
　　按常規(guī)看，教師沒有從業(yè)證書，不符合這個資質(zhì)，他不能夠在一線工作，年度考核通不過這種考核，通不過考核的處理就是整改，必須要調(diào)整到所有的教師合格這個標(biāo)準(zhǔn)。教師資格證雖只是一紙證書，除了把好準(zhǔn)入關(guān)，對老師的日常管理同樣重要。作為幼教從業(yè)以后的管理，包括對老師的相關(guān)比如心理輔導(dǎo)，跟孩子打交道，遇到孩子突發(fā)問題的時候，老師的解決技巧、策略，這些相關(guān)的培訓(xùn)其實都要加強。