誰說不懂幼兒教育就無法經營高品質幼兒園?
近兩年,你感受到幼教行業(yè)發(fā)展的火熱程度了嗎?
隨著民辦教育的發(fā)展,越來越多的外行者想要進軍民辦幼教行業(yè)。然而怎樣經營好一所幼兒園是橫在他們面前的一條大河,很多外行人就會有這樣的疑問:我們不懂教育,是不是就不可能成為一名好園長?
當然不是。在跨世紀的眾多加盟園中,不乏一些轉行智慧之選幼教事業(yè),自己當園長經營一所高品質幼兒園的案例。
小編有話說:懂教育不可以管好幼兒園,懂管理才行
曾經看過這樣一個故事,某高中校長被調走,新上任的校長卻只有小學學歷,而且只是之前的履歷是體育老師和小學校長。就在他上任之前,所有的老師都猜想這個人一定有著強大的背景,不然以他的能力一定做不好校長。果然,到了新任校長和所有老師開會的時候,這位校長只說了很簡短的一段話,表示自己是外行,來學校是給各位老師做服務的,誰有事說一聲。接下來一個月,他也很少在大會上講話,只和老師在下面聊,到課堂轉。然而,也正是這一個月的時間里,他摸清了學校的情況。再次召開會議,他只講了三句話:一,他在學校只管兩個人,一個教學副校長,一個后勤副校長;第二,他提高/增加在自己的任內,決不讓學校臥虎藏龍;第三,他發(fā)現(xiàn)了十三名受學生歡迎的老師。這三句話,他只用了十分鐘。可是在他任校長期間,學校口碑很好,老師們也一心做教育。
經營管理一所幼兒園也是如此,不懂幼兒園教育,但是懂得管理,怎樣利用人才、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,就可以經營出一所不錯的幼兒園。迪士尼幼兒園的劉總也是先做管理,然后慢慢參加跨世紀的培訓,學習蒙特梭利教育,成為一名既懂教育又懂管理的高品質幼兒園經營者。
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