建材企業(yè)如何的開展策劃項目?

2012-08-31 15:12:59 來源: 神州加盟網(wǎng) 有417人參與
  • 經(jīng)營范圍:油漆
  • 門店數(shù)量:246家
  • 單店投資額:1~5
企業(yè)已備案
企業(yè)已認證
成交領紅包

  策劃是一門很精彩的學問,僅僅在企業(yè)管理的范疇,就存在著諸如營銷策劃、促銷策劃、形象策劃、品牌策劃、廣告策劃、公關策劃、新產(chǎn)品上市策劃等不同的類別。

  每當我們聽到“策劃”這個詞的時候,就不由自主地聯(lián)想到那些裝扮比較另類的策劃們。在這里就是想要談一談有關策劃和策劃的話題。

  在家具建材行業(yè),很多企業(yè)都曾經(jīng)邀請過一些策劃大師到企業(yè)進行咨詢策劃。我們經(jīng)??梢钥吹侥衬彻镜膌ogo重新設計過了,也經(jīng)常看到某某新品牌橫空出世了,還有某某建材品牌全新形象閃亮登場了……

  遺憾的是,在熱鬧過一陣子之后,真正特別成功的策劃案例很少被我們看到。

  根據(jù)我對策劃的認識,以及對7家具建材企業(yè)的研究,總結(jié)出以下幾點導致很多策劃案失敗的原因。

  (1)企業(yè)本身定位不清晰,方向不明確;
  (2)企業(yè)家不知道自己到底想要什么;
  (3)對的職權(quán)定位模糊,什么工作都交予來做:
  (4)企業(yè)家主觀色彩太強;
  (5)企業(yè)家過于相信的能力作用;
  (6)策劃方案過于理想化,與實際情況相差甚遠;
  (7)策劃與執(zhí)行未能做到很好的結(jié)合。

  如果你的企業(yè)曾發(fā)生過不太成功的策劃案例,相信可以從以上幾點中找出原因。一次的策劃,一律不是畫一個漂亮的logo那么浮淺,也一律不是制定一份很好的方案那么簡單,更不是寫幾句詩歌般的廣告詞、設計幾副藝術品般的廣告畫那么輕松。

  一次的策劃,需要公司具備一定的戰(zhàn)略基礎,需要一種務實的態(tài)度和作風,需要理想與實際的結(jié)合與平衡。

  雖然,許多企業(yè)的策劃方案后都是以失敗告終,但是這并不代表你就沒有辦法讓策劃項目得到一個好的結(jié)果。

  關于如何進行的策劃,絕不是三言兩語可以說清楚的,不過只要在開展策劃項目時把握好以下幾個關鍵點,就可以讓你避免犯下更加嚴重的錯誤。

  一、在進行項目策劃之前,企業(yè)先要具備戰(zhàn)略基礎

  除了企業(yè)戰(zhàn)略策劃之外的任何策劃項目,企業(yè)在進行實際的策劃工作之前,很好已經(jīng)具備了成熟的戰(zhàn)略基礎。

  企業(yè)戰(zhàn)略是大的方向,而其他的策劃項目——包括營銷策劃、促銷策劃、形象策劃、品牌策劃、廣告策劃、公關策劃、新產(chǎn)品上市策劃——都是在這個大方向下的具體表現(xiàn)或行為,它們需要在大方向所允許的范圍之內(nèi)進行發(fā)揮,不符合大方向的策劃工作是收效甚微的甚至是破壞性的。

  什么是成熟的企業(yè)戰(zhàn)略基礎?就是企業(yè)已經(jīng)明確了自己的方向和定位,知道什么是自己需要的和不需要的,理解什么是適合自己的和不適合自己的。

  比如,百事可樂的方向和定位就是面向年輕一代,它知道與年輕一代無關的事物是它不需要的,它也知道所有能夠吸引年輕一代的東西才是適合自己的,因此它的包裝、廣告、形象、產(chǎn)品口味、推廣活動都是活力十足、新穎時尚的。

  為什么很多國際性品牌的一些策:劃項目能夠取得驚人的成功,主要原因之一就是他們已經(jīng)具備了成熟的企業(yè)戰(zhàn)略基礎,他們知道自己想要什么,他們知道什么樣的東西適合自己。

  比如,現(xiàn)在諾基亞的廣告及新產(chǎn)品推廣是由達彼思廣告公司代理的,在達彼思為諾基亞服務的過程中,能夠不需要做過多的前期溝通就可以快速進入核心工作,從開始雙方接觸到項目成功完成,僅僅不到一個月的時間。

  之所以能夠如此地開展工作,是因為諾基亞公司的相關負責人能夠明確地知道他們需要什么,也是因為達彼思廣告公司能夠確切地明白什么樣的方案適合諾基亞。

  二、必須有一個具有豐富經(jīng)驗和較強判斷能力的負責人

  公司所邀請的對公司的實際情況通常了解得不夠深入、不夠全面,他們所制定出來的方案也就難免產(chǎn)生問題。

  為了避免問題的出現(xiàn),公司必須為該策劃項目安排一個具有豐富經(jīng)驗和較強判斷能力的負責人。這個人對外腦的方案有否定權(quán)和權(quán),因此他必須以豐富的經(jīng)驗為支柱。

  三、為定好位

  廣東有一個建材企業(yè)為了解決建材店形象的問題,請到了北京某形象設計公司。

  剛開始時,該形象設計公司為該企業(yè)進行專賣店的形象設計和整改。兩個月之后,形象設計公司便開始為企業(yè)做新產(chǎn)品上市的方案。半年之后,該建材企業(yè)的培訓項目也由形象設計公司包辦了。

  實際上這是很危險的做法,試想一下,一個腦科醫(yī)生既做腦科手術又做眼科手術,有誰敢讓他動刀呢?

  你所請到的擅長做什么,你就讓他做什么,如果還需要其他領域的,就應該去請該領域的來做相應的事情。千萬不可以因為你和這位有合格的關系,就將公司的其他事情也交給他辦,這的確非常危險。

  四、策劃完成只是開始

  某家具企業(yè)推出了一個新的產(chǎn)品系列,為了讓新產(chǎn)品有一個好的銷路,便請到了某有名策劃公司對品牌做了一個形象規(guī)劃。

  幾個月后,新品牌的全套方案出爐了,從專業(yè)的:角度來看,它確實是一份很有新意的品牌規(guī):劃方案。

  然而,如此漂亮的策劃方案似乎沒有為新品牌起到任何的作用,這不能不說是一件萬分遺憾的事情。

  原因在哪里呢?原來在為新品牌做完整個策劃方案后,就沒有任何的動靜了。在后期新品牌推廣的過程中,唯有該策劃公司為新品牌所設計的logo圖案被派上了用場,其他所有的創(chuàng)意和策略,僅僅沉睡在辦公室的檔案柜里。

  也就是說,花了幾十萬元請來的,后只是設計了一個logo圖案。

  請記住,策劃完成還只是開始。你只有把策jclj方案里面的每一個想法或策略變成企業(yè)團隊的實際工作,才可以發(fā)揮出它應有的價值。

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