德意麗博櫥柜首版《員工手冊(cè)》新鮮出爐啦

為了讓員工更好地了解公司制度、文化及發(fā)展情況，經(jīng)過(guò)行政部耗費(fèi)近半年時(shí)間進(jìn)行梳理、擬定和修改，9月初，德意麗博櫥柜首版《員工手冊(cè)》新鮮出爐。

德意麗博櫥柜首版《員工手冊(cè)》邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言精煉、內(nèi)容全面，簡(jiǎn)要概括企業(yè)文化、品牌名稱的解釋、麗博發(fā)展歷程及榮譽(yù)等內(nèi)容，并從“員工基本禮儀”、“人事管理規(guī)章”、“行政管理規(guī)章”、“6S管理規(guī)章”、“常見管理知識(shí)”等五大篇章展開詳解的介紹。希望員工更加全面地了解麗博，更快地融入麗博，按照公司相關(guān)管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，縮減公司管理成本，同時(shí)緊跟麗博經(jīng)營(yíng)發(fā)展的步調(diào)，形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力，提升麗博的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

此外，本手冊(cè)中的管理制度和行為準(zhǔn)則等內(nèi)容更加注重人性化和實(shí)效性，希望促進(jìn)企業(yè)與員工和諧發(fā)展，使雙方不單純是一種雇傭關(guān)系。員工以主人翁的意識(shí)勤奮工作，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)收獲個(gè)人成長(zhǎng)；企業(yè)重視員工的貢獻(xiàn)度，激勵(lì)激發(fā)員工的創(chuàng)立能力，關(guān)心關(guān)愛員工的工作和生活，增強(qiáng)員工的歸屬感，從而助推麗博做大做強(qiáng)。

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