車奇士2015第86期加盟商門店運營管理培訓圓滿閉幕

11月13日，為期一周的車奇士2015第86期加盟商門店運營管理培訓課程告一段落。本次培訓共有20余人參加，分別為新加入車奇士大家庭的江西宜春、四川樂山、四川成都、浙江桐鄉(xiāng)、浙江慈溪、云南西雙版納和車奇士老盟友杭州三墩、浙江奉化共8家店的小伙伴。培訓主要課程圍繞門店如何、如何打造年業(yè)績百萬SA、如何用互聯(lián)網(wǎng)+結合地推模式開拓客戶、如何實現(xiàn)45分鐘漆面快修等一系列專業(yè)知識進行。車奇士培訓組教員傾囊相授，加盟商的小伙伴們則認真做好記錄。課堂氣氛活躍，學員反響熱烈，均在結業(yè)考核中達到要求，獲得了結業(yè)授權證書。

（加盟商的小伙伴獲得授權證書）

“汽修企業(yè)想要贏得終端市場，離不開嚴格的規(guī)范化的培訓體系！”一直信奉如何管理好人的車奇士總經理徐侃如是說。俗話說，商場如戰(zhàn)場。在這個資本競逐、汽修連鎖企業(yè)諸侯割據(jù)混戰(zhàn)的時代，車奇士不是那個守一方水土的“東吳”，車奇士的野心是在未來5年內開出3000-5000家門店。如此龐大的連鎖規(guī)?？渴裁粗危慨斎皇侨?汽修行業(yè)作為一個高門檻的行業(yè)，人的培養(yǎng)尤為重要，那么那些投入到終端進行戰(zhàn)斗的汽修服務者理所當然的成為了培訓的重要對象。車奇士的用人的邏輯是選對人、育好人、管住人。所謂的育好人，指的正是人員培訓，不論是總部還是加盟店的人員都需要進行系統(tǒng)的、規(guī)范的、具有啟發(fā)性的培訓，很大挖化掘每個人的服務潛力。

（課程培訓中）

作為汽車快修行業(yè)的超越者，車奇士擁有超過業(yè)內水平的科學培訓體系。理論與實踐相結合、培訓導師全程跟蹤指導，幫助學員迅速學習并掌握要領。提高/增加每一個學員在培訓中都有新的收獲和發(fā)現(xiàn)。讓每一位加盟商對自己和車奇士都有更深層的認識!

近年來，隨著汽車維修行業(yè)的快速發(fā)展，客戶的消費理念也在不斷發(fā)生變化，傳統(tǒng)門店逐漸難以適應時代的發(fā)展，轉型升級早已迫在眉睫。傳統(tǒng)門店問題除了門店陳舊，大多集中在營銷和服務的思路上——不能及時轉變觀念去理解80后、90后消費者，花大力氣做硬服務而忽視了打動消費者內心的軟服務。即使擁有多年沉淀下來的技術這塊金字招牌，在年輕消費者心目中也是“廉頗老矣”。門店轉型升級對于提升門店生意有著直接影響。杭州三墩店和寧波奉化店是較早加入車奇士的門店，兩家店老板已經意識到門店遇到了瓶頸，因此早早向總部提出培訓申請。

（理論與實踐相結合）

2006年到2015年，車奇士打造了開店成功幾率90%、門店存活率90%行業(yè)傳奇。2015年，車奇士牽手產業(yè)資本，全新定義車漆快修行業(yè)，以“方便、信任、酷樂”為宗旨的車奇士2.0版本店面在為車主提供更酷樂的消費體驗同時，也成為眾多汽車后市場創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)選品牌。為幫助創(chuàng)業(yè)者們實現(xiàn)夢想，車奇士更是響應總理全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)立的口號，為缺乏資金的加盟商提供低于一般市場利率的小額信貸服務，助力有夢想的創(chuàng)業(yè)者。