細(xì)數(shù)決定加盟校區(qū)市場品牌的核心關(guān)鍵
【摘要】在加盟校區(qū)的發(fā)展過程中,圍繞市場品牌的建立與維護(hù),是辦學(xué)與招生過程當(dāng)中一直堅持提高的價值核心。
中小學(xué)一對一個性化教育市場發(fā)展?jié)摿≡?,各教育機(jī)構(gòu)如星星之火般迅速崛起,個性化教育的市場涌現(xiàn)出了眾多加盟校區(qū)。在加盟校區(qū)的發(fā)展過程中,圍繞市場品牌的建立與維護(hù),是辦學(xué)與招生過程當(dāng)中一直堅持提高的價值核心。
眾所周知,一家個性化教育加盟校區(qū)的市場品牌,直接決定著校區(qū)的生源市場與規(guī)模。因此,加盟商作為加盟校區(qū)的管理者,在運營過程中,必須要對影響校區(qū)市場品牌的核心關(guān)鍵有充分的了解。顯名高端一對一個性化教育戰(zhàn)略合作部陳經(jīng)理,為加盟商們指出了決定學(xué)校市場品牌的核心關(guān)鍵,具體包括以下三方面:
1.教學(xué)質(zhì)量是贏得家長認(rèn)可的法寶。教學(xué)質(zhì)量是個性化教育加盟校的辦學(xué)靈魂,教師是教學(xué)質(zhì)量的實踐者。要落實這一靈魂的精髓,唯有不斷努力提高教師素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,贏得更多家長的認(rèn)可和信賴。
2.運營管理是校區(qū)持續(xù)發(fā)展的生命線。加盟總部強(qiáng)大的運營管理體系,能夠幫助加盟校建立起高、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的內(nèi)部管理體系,應(yīng)對校區(qū)每個發(fā)展階段的競爭和挑戰(zhàn)。因此,加盟商在選擇加盟品牌時,一定要選擇那些具備強(qiáng)大運營管理能力的品牌。
3.管理者應(yīng)有“勤于思考”的習(xí)慣。加盟校區(qū)的管理者要注意在工作中培養(yǎng)自己的悟性,對各種問題進(jìn)行思考時,要善于從不同角度、不同層面、不同形式去切入。要善于在操作前、過程中和結(jié)束后進(jìn)行“前思”、“中思”和“后思”,從中找到屬于自己的東西,不能把自己的腦袋長在別人的肩膀上,更不能隨隨便便,無正主見,不帶腦袋地去工作。
4.激發(fā)員工的使命感。一所加盟校的發(fā)展不是加盟商或者某個老師一個人的功勞,而是靠整個團(tuán)隊的力量。一個具備強(qiáng)烈使命感團(tuán)隊的加盟校區(qū),其發(fā)展前景一定是美好的。所以說在日常的校區(qū)經(jīng)營過程中,一定要激發(fā)校區(qū)員工的使命感。
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