新年新體驗,聚能教育常態(tài)化品質(zhì)培訓再升級
企業(yè)已備案
企業(yè)已認證
成交領紅包
培訓的目標是什么?是發(fā)展員工的能力呢,還是使員工盡快勝任工作?
這兩個答案看似沒什么區(qū)別,即員工的能力提升到一定水平,自然就能勝任工作了。而實際上,這兩個答案有很大的區(qū)別,即第二個答案中有“盡快”兩個字,這兩個字才是培訓體系的目標。
那么,如何做到盡快呢?為了重新定義培訓目標,聚能教育在2018年伊始對全國精英培訓體系進行了一次全面升級。提供體系化的培訓方案和細致化的培訓模式,提上學員學習的效率,使其以快的速度提升能力,從而盡快盡早地勝任工作任務,為校區(qū)發(fā)展貢獻力量。
新的一年,新培訓體系將課程體系、師資隊伍、管理制度和應用扶持體系等的建設,建立起涵蓋企業(yè)文化宣貫、專業(yè)技術(shù)提升、學員職業(yè)發(fā)展的長效培訓機制,為全國校區(qū)長遠發(fā)展提供人力資源扶持。其中具體還細化到廚房菜品和客房質(zhì)量的全面升級。
俗話說的好“民以食為天”,西方俗話中也提到“人如其食”,都反映著民以食為天的觀念如此源遠流長,體現(xiàn)了幾千年文明史和農(nóng)業(yè)關(guān)系至為密切,糧食至關(guān)重要。人們對于吃的重要性的認識始終貫穿于文明發(fā)展的歷史長河。而人如其食側(cè)面可以看出人們對食物的選擇能夠相應表明這個人的情緒和性格,所以,新年新氣象,聚能教育特聘高等廚師提升培訓基地的菜品,讓前來培訓的學員們能夠吃得開心,住得安心,學有所得。
隨著集團轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略的不斷深化,越來越多的校區(qū)時間來到培訓基地學習,可以說基地就是全國校區(qū)在北京的第二個家,在過去一年,聚能各崗位培訓的力度也在加強,從教學工作巡訪指導會升級為培訓學校競爭力提升計劃等方面,切切實實地幫助校區(qū)解決辦學過程中正在面臨或即將遇到的各種問題,為校區(qū)的發(fā)展出謀劃策、未雨綢繆。
2018年,聚能教育專門為校區(qū)打造的各類培訓支持也會繼續(xù)落地落實,陪伴全國各校區(qū)一路成長,一路收獲!
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