帝澳加盟優(yōu)勢

核心理念
以人為本！以人為本的企業(yè)才會有明天。

蒂奧·源得人特質(zhì)
我是一名蒂奧·源得人，勇于夢想、勇于實現(xiàn)、勇于負責，這就是我們每一個蒂奧·源得人所必須具有的戰(zhàn)斗意志！

經(jīng)營目的
顧客稱心、同仁開心、股東合格！老板永遠是為這些人服務(wù)的，顧客并不是，而是我們的總裁！

企業(yè)標桿
我們標桿就是IBM、日航……這些服務(wù)營銷典范。

企業(yè)使命
創(chuàng)造服務(wù)很好的國際企業(yè)。

經(jīng)營理念
講求工作質(zhì)量的精細，細致經(jīng)營，服務(wù)營銷！這里的服務(wù)就是一種責任，沒有責任心就沒有成長力！

經(jīng)營哲學
我們在成長，蒂奧·源得在發(fā)展！個人和企業(yè)是互動的，個人在進步、企業(yè)在提升，同時榮譽、責任、利益是完全連接在一起的。

企業(yè)精神
本著日新月異、積極奮發(fā)、務(wù)本踏實的態(tài)度處事！

四個問號
行公文、做報告要求簡單、明了的提出問題點與對策，這包括以下四個問號：發(fā)生什么問題？原因是什么？解決辦法有哪些？優(yōu)佳方案是什么？

經(jīng)營原則
溝通不能有障礙！管道不能有障礙！信息不能有障礙！

管理要求
既要埋頭拉車，更要抬頭看路，勤奮與思考是蒂奧·源得管理人員基本的要求；發(fā)生問題以后，先解決問題，再追究責任；輕易不批評、不抱怨、不責備，多傾聽、多溝通；出現(xiàn)工作錯誤，必定要問自己是否盡力，如果沒有盡心——心態(tài)問題，如果盡力了——能力問題；事情在你眼睛里，工作在你計劃中。

管理目標
日事日畢，日清日高！要求當天的工作當天完成的同時還要有提升，這樣，我們每一天的工作才是有意義的。

不成功的原因
缺乏人生目標；沒有馬上行動；狡辯；心態(tài)不良。